Responsable administratif(ve) et financier (ère)

Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte, située à Grenoble, recherche un(e) responsable administratif(ve) et financier(ère). Le candidat idéal assurera la gestion financière, juridique et administrative du Centre des Arts du Récit tout en contribuant au développement artistique et culturel de l'organisme.

Expérimenté(e), vous aurez un rôle clé dans l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion des ressources humaines et la conformité aux exigences légales. Une connaissance du milieu culturel est un atout重要.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent, de préférence dans une structure culturelle.
• Solide connaissance en gestion, comptabilité, droit social et fiscalité.
• Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et autonomie.

Responsabilités

• Gérer la faisabilité financière et juridique du projet.
• Élaborer et suivre les budgets, contrôler les dépenses.
• Superviser la gestion des ressources humaines et la paie.

Connaissances

Gestion comptable

Comptabilité

Ressources humaines

Autonomie

Communication

Formation

Formation supérieure en administration et gestion

Outils

Pack Office

Excel

Logiciel de paie Spaiectacle

Description du poste

Responsable administratif(ve) et financier (ère)

Le Centre des Arts du Récit Grenoble

Description de l'organisme

Le Centre des Arts du Récit promeut la littérature orale et ses artistes dans un double souci d’exigence artistique et d’éducation populaire. Centre de ressources et d’expertise, il développe 5 activités : aide à la création ; programmation (saison, festival) ; action culturelle et sensibilisation des publics ; formation ; documentation, réflexion et recherche.

Scène conventionnée d’intérêt national « Art et création », le Centre des Arts du Récit est subventionné par le Ministère de la Culture - DRAC Auvergne-Rhône-Alpes, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de l’Isère, les Villes de Grenoble et de Saint-Martin-d’Hères.

Installé au Théâtre Prémol à Grenoble depuis septembre 2025, le Centre des Arts du Récit profite d’une salle de 200 places et d’un espace de formation. L’équipe est composée de 7 salariés à temps plein (plus des intermittents) avec un budget de 650 000 euros.

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la faisabilité du projet du Centre des Arts du Récit en veillant à ce que soient réunies les conditions financières, juridiques, administratives de sa mise en œuvre. En collaboration étroite et directe avec la directrice, vous contribuez au développement de son projet artistique et culturel (réflexion, gestion et mise en œuvre) ainsi qu’à la stratégie générale du Centre. Vous assurez la responsabilité de la gestion administrative, juridique et financière de la structure et conduisez la politique RH.

Vos missions

• Gestion comptable et financière
  • Elaboration, mise en œuvre et suivi des budgets général et spécifiques, de fonctionnement et d’investissement
  • Suivi et contrôle de la trésorerie
  • Réalisation des règlements et émission des factures
  • Contrôle de la comptabilité et supervision de l’établissement des comptes annuels avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • Contrôle de gestion : suivi de la codification analytique des recettes et dépenses, élaboration et suivi des indicateurs d’activité
• Administration
  • Demandes de subventions, appels à projets, recherche de financements
  • Administration des activités création et programmation (devis, budgets, contrats de cession, de co-réalisation, de partenariats, factures…)
  • Analyse et mise en œuvre des besoins en achats, assurances, maintenance et prestation pour le bon fonctionnement du lieu et la sécurité des personnels et des publics
  • Participation au rapport d’activité, au rapport financier et à l’évaluation de l’activité en lien avec les objectifs et indicateurs définis par la direction et les partenaires financiers
  • Gestion, déclaration et suivi des droits liés à la propriété littéraire et artistique veille générale sur la réglementation et la gestion administrative des activités
  • Contribution à l’amélioration des procédures en lien avec la législation RGPD, la certification Qualiopi, la volonté d’éco-responsabilité
  • Lien avec le Conseil d’administration pour la partie légale de la vie associative (statut, adhésions, assemblée générale…)
• Ressources humaines
  • Participation à la stratégie RH
  • Rédaction des contrats de travail
  • Gestion des paies (intermittents et des permanents) et déclarations sociales
  • Démarches administratives liées aux RH
  • Organisation des tâches et suivi des plannings dans le respect des obligations légales
  • Gestion des congés et absences
  • Suivi des parcours professionnels, formations et habilitations.
  • Veille sur les évolutions juridiques et sociales du secteur

Description du profil recherché

Formation et savoirs

• Formation supérieure en administration et gestion
• Connaissance en gestion, comptabilité, juridique, droit social, fiscalité
• Solide maitrise des outils bureautiques (pack office, Excel notamment)
• Maîtrise souhaitée du logiciel de paie Spaiectacle ou équivalent.
• Connaissance du milieu culturel et artistique ainsi que du fonctionnement d’une association
• Des notions en anglais sont un plus
• Permis de conduire souhaité

Savoirs être

• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et discrétion
• Réactivité et disponibilité
• Esprit d’équipe, aisance relationnelle, capacité à coordonner
• Goût pour le spectacle vivant
• Envie de participer à une dynamique collective autour d’un projet en reconfiguration

Expérience

Une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions équivalentes dans une structure culturelle – de préférence un lieu – est nécessaire.