RESPONSABLE ADMINISTRATIF RH/FINANCES CIAS (F/H) - CIAS du Haut Pays Bigouden

Structures de coopération territoriale; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable Administratif RH/Finances pour gérer les finances et les ressources humaines au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Le candidat idéal possède un BAC+3 en gestion, des compétences en comptabilité publique et une bonne expérience en collectivité territoriale. Le poste offre la possibilité de télétravail et de rémunération statutaire.

Prestations

Rémunération statutaire

Télétravail possible

Participation à la protection sociale complémentaire

Qualifications

• Formation BAC+3 minimum en finances ou ressources humaines.
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée.
• Qualités rédactionnelles et capacités d'encadrement.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière du CIAS.
• Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes.
• Réaliser une analyse prospective pour la prise de décision stratégique.

Connaissances

Gestion administrative

Comptabilité publique

Analyse

Relationnel

Formation

BAC+3 en gestion administrative

Outils

CIRIL RH / FINANCES

Description du poste

RESPONSABLE ADMINISTRATIF RH/FINANCES CIAS (F/H) - CIAS du Haut Pays Bigouden

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Située au c½ur de la baie d'Audierne, le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Haut Pays Bigouden (18 000 habitants, 10 communes) territoire à la fois rural et tourné vers l'océan, recrute un.e responsable administratif RH-FINANCES.

Sous l'autorité du directeur.trice du CIAS, vous êtes responsable du pôle finances/RH, pour les établissements du CIAS qui comprend :
- L'EHPAD Parc An Id, situé à Pouldreuzic, de 81 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire ;
- La résidence autonomie, la Trinité, située à Plozévet, de 48 logements ;
- L'EHPAD la Trinité, situé à Plozévet, de 12 places en hébergement permanent ;
- Le SSIAD HPB de 62 places, et 6.5 places en précarité, situé à Plonéour-Lanvern et à Plozévet.
Aussi, rattaché.e à la Direction du CIAS HPB, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du centre intercommunal d'action sociale.

Vous assurez un appui opérationnel auprès de la Direction du CIAS et des établissements du CIAS, en garantissant une gestion efficace des dossiers RH et Finances, une coordination fluide des actions et communication, avec les interlocuteurs internes et externes (élus, partenaires institutionnels, directions supports et opérationnelles),
.
Vous veillez à la bonne gestion administrative, sociale, financière du CIAS. Vous vous positionnez également comme conseiller-ère des responsables des établissements du CIAS. Vous prenez part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables du CIAS.

Vous ½uvrez à proposer une vision globale « CIAS », une analyse prospective pour éclairer la prise de décision stratégique ; vous proposerez des axes de mutualisation, d'harmonisation entre établissements, des outils de fiabilisation des données globales CIAS.

Vous veillez également à la bonne préparation des instances et à la mise en ½uvre des délibérations afin d'assurer la sécurisation et la fluidité des activités des assemblées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250627001239-responsable-administratif-rh-finances-cias-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES MOBILISEES
De formation initiale BAC+3 (minimum) en finances, en gestion administrative et juridique des collectivités locales, en ressources humaines, en droit public. Des compétences en comptabilité publique sont nécessaires sur ce poste notamment en M22.
Des connaissances et expériences en collectivité territoriale sont également attendues sur ce poste. Des connaissances sur le logiciel CIRIL RH / FINANCES seront appréciées.
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

QUALITES REQUISES :
Fortes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse,
Capacité d'encadrement, de management,
Dynamisme,
Qualités relationnelles,
Force de propositions,
Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie

Qui sommes-nous?

Cias du haut pays bigouden.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire, action sociale : collectivité adhérente au CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé)
- Poste basé à Pouldreuzic (29710)
- Possibilité de Télétravail
- Disponibilité selon les obligations du service et les pics d'activité liés au calendrier des instances (réunions possibles en soirée).

CANDIDATURE
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative à adresser à Madame la Présidente du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : [e-mail]
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2025-20

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

*Responsable de service médical*

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