Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

None; Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du bâtiment, Du Sol Au Plafond, recherche un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI. Le candidat idéal devra superviser l'équipe administrative, gérer les procédures internes et assurer la communication entre départements. Ce rôle exige une expérience significative en gestion et en leadership, ainsi qu'une forte capacité d'organisation.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative requise.
• Capacité à superviser et coordonner les tâches.
• Excellentes compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Supervision de la gestion des tâches administratives quotidiennes.
• Dispatching des tâches en fonction de leur urgence.
• Management de l’équipe administrative.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme en gestion ou domaine similaire

Description du poste

Entreprise du Bâtiment

L’entreprise Du Sol Au Plafond (DSP), fondée en 1996, est spécialisée dans les travaux de bâtiment tous corps d’état et second œuvre. Elle intervient en neuf et en rénovation, offrant des services aux professionnels et aux particuliers. Parmi ses prestations, on retrouve l’aménagement de bureaux, la rénovation de commerces, d’appartements et de maisons, ainsi que la remise en état après sinistre, notamment suite à des dégâts des eaux.
L’entreprise recherche actuellement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, doté(e) d’une excellente capacité à manager, superviser et coordonner l’ensemble des tâches administratives.
Missions principales :
– Supervision de la gestion des tâches courantes : Assurer le bon déroulement des activités administratives quotidiennes.
– Dispatching des tâches selon les priorités : Attribuer les missions en fonction de leur urgence et importance.
– Création, application et mise à jour des procédures internes : Développer et maintenir des processus efficaces.
– Management de l’équipe administrative : Encadrer, coordonner et accompagner les membres de l’équipe.
– Contrôle de la bonne tenue des dossiers : Veiller à la conformité et à la qualité des documents administratifs.
– Assurance de la communication et relation interservices : Faciliter les échanges entre les différents départements.
Cette liste des tâches est non exhaustive.