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Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE SAUVETERRE-DE-GUYENNE

Communes

Castillon-la-Bataille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une commune du sud-ouest de la France recherche un Responsable du Pôle Administratif. Le candidat doit avoir au moins un Bac +2 et des compétences en gestion d'équipe et en rédaction. Ce poste offre un environnement de travail dynamique, avec des responsabilités variées et un engagement fort envers le service public. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération basée sur le statut et des avantages liés à la fonction publique.

Prestations

Adhésion au CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaire

Qualifications

  • Expérience similaire en collectivité appréciée.
  • Capacité à rédiger des notes, documents administratifs et correspondances.
  • Aptitude au reporting et suivi des activités.

Responsabilités

  • Gérer le Pôle Administratif.
  • Participer à la gestion des ressources humaines.
  • Assurer le suivi des activités administratives.

Connaissances

Sens de l'initiative
Rigueur
Gestion d'équipe
Compétences rédactionnelles
Communication

Formation

Bac +2 minimum (idéalement administration des collectivités territoriales)

Outils

Bureautique (Word, Excel)
Progiciels métiers (Berger Levrault, DGFIP)

Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non renseigné

Située au c½ur de l'Entre-Deux-Mers en Gironde, la commune de Sauveterre-de-Guyenne - avec un peu moins de 2 000 habitants - joue un rôle clé dans le développement du territoire. Ancien chef-lieu de canton et pôle structurant, elle bénéficie d'un riche réseau d'infrastructures, d'un tissu associatif dynamique et d'une position stratégique au sein d'un bassin de vie de 20 000 personnes.

La commune, « capitale de l'Entre-Deux-Mers viticole », est en pleine transformation, portée par plusieurs projets structurants : réaménagement du centre-ville, création d'un centre d'interprétation du patrimoine, modernisation du réseau d'assainissement collectif, réhabilitation de bâtiments, restructuration de l'école maternelle et restauration du patrimoine historique.

Si vous recherchez un poste alliant polyvalence, proximité et sens du service public dans une structure à taille humaine, la commune de Sauveterre-de-Guyenne vous propose de rejoindre son équipe en tant que Responsable du Pôle Administratif !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250723001776-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation : Bac +2 minimum (idéalement administration des collectivités territoriales) ;
- Qualités requises : sens de l'initiative, du service public et des responsabilités ; organisation, rigueur, gestion des priorités, disponibilité, réactivité et discrétion professionnelle ;
- Compétences rédactionnelles : capacité à rédiger des notes, documents administratifs et correspondances ;
- Aptitude au reporting et au suivi des activités ;
- Compétences managériales : gestion d'équipe, communication, pédagogie (écoute, dialogue, relationnel) ;
- Connaissance approfondie des procédures : commande publique, comptabilité publique, gestion des ressources humaines et cadre réglementaire des collectivités territoriales ;
- Outils informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des progiciels métiers (Berger Levrault, applicatifs DGFIP) appréciée ;
- Expérience similaire en collectivité appréciée.

Qui sommes-nous?

Sauveterre-de-Guyenne est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver et travailler.

Fière de son histoire et de son riche patrimoine, la Bastide de Sauveterre-de-Guyenne se tourne résolument vers l'avenir, portée par de nombreux projets solidaires et modernes. Elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.

Rejoindre les services de la Ville, c'est travailler pour une population de près de 2 000 habitants sur un territoire verdoyant de 3 175 hectares qui se singularise par une forte charge de centralité. « Capitale de l'Entre-deux-mers », la Ville bénéficie d'un maillage important en termes d'infrastructures et de services où près de 40 agents municipaux travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Conditions d'emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 35h sur 5 jours ou sur 4,5 jours ;
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Avantages : Adhésion au CNAS + participation employeur à la garantie maintien de salaire (prévoyance) sous réserve d'un contrat labellisé ;
- Horaires réguliers avec amplitude variable ;
- Spécificité du poste : disponibilité ponctuelle requise le week-end lors des scrutins électoraux, possibilité de participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 4 SEPTEMBRE 2025 À 12h00

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation ou/et diplôme à l'attention de :

Monsieur le Maire
28 Place de la République
33 540 Sauveterre-de-Guyenne

Ou par mail à : sophie.sorin@sauveterre-de-guyenne.fr

POUR TOUT RENSEIGNEMENT : Sophie SORIN, DGS : sophie.sorin@sauveterre-de-guyenne.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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