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Une commune française recherche un Responsable administratif polyvalent pour coordonner les projets et gérer les services municipaux. Le candidat idéal a une expérience dans un poste similaire, maîtrise les procédures administratives et doit posséder des capacités d'analyse et de rédaction. Télétravail non possible et poste vacant à partir du 04/10/2025.
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Dans le cadre des objectifs du mandat en cours, vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques retenues, coordonnerez les projets structurants de la commune et pilotez l'organisation des services en cohérence avec les orientations du programme municipal et les objectifs fixés, en tenant compte des contraintes budgétaires et des ressources disponibles.
Principal collaborateur du Maire et en relation avec les élus, vous aurez pour missions principales :
- Pilotage technique des dossiers : planification, coordination, évaluation ;
- Expertise aux élus ;
- Direction et coordination de l'ensemble des services municipaux (48 agents) ;
- Préparation et suivi des budgets, des documents comptables ;
- Analyse et prospective financières ;
- Gestion des ressources humaines.
Profil :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités territoriales (communales et intercommunales) ;
- Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel) Comptabilité (EMagnus Evolution Hellios) et Webcarto ;
- Rigueur, efficacité, sens de l'organisation ;
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;
- Aptitudes managériales.
Mairie de Breil sur Roya
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Mairie de Breil sur Roya
29 boulevard Rouvier
BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 04/10/2025
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie