Responsable administratif polyvalent (h/f) - CHANTILLY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La ville de Chantilly recrute un adjoint de la responsable du Centre Communal D'action social et du logement.

Responsabilités

- Gestion administrative du service aux côtés de la responsable
- Préparation et rédaction d'actes administratifs (décisions, arrêtés, délibérations) et en particulier ceux se rapportant aux aides
- Tenue des registres
- Notifications des décisions d'aides aux bénéficiaires et créanciers
- Convocations et correspondance en lien avec l'activité du service
- Analyse des situations et repérage des solutions possibles et adaptées
- Élaboration de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) du territoire dans le but de rédiger le projet social porté par le CCAS
- Élaboration et suivi des tableaux de bord
- Relation avec les associations en lien avec le service social et les seniors

- Accompagnement social des personnes
- Accueil et accompagnement des usagers du service social de la ville
- Écoute, information, et orientation du public en situation de précarité
- Instruction et rédaction des dossiers administratifs, inscription à l'épicerie sociale, demande d'aides financières, domiciliations....
- Recherche d'hébergement d'urgence, en lien avec le 115 et les foyers
- Articulation des aides avec les dispositifs locaux et de droit commun
- Visite à domicile

- Accompagnement de la politique senior
- Organisation logistique des évènements liés à la politique senior, repas de ainés, distribution des colis de Noël, visite des maisons de retraite, semaine bleue, voyages...
- Organisation et animation d'ateliers culturels, ludiques, sportifs proposés pour les séniors
- Suivi des dispositifs contre la solitude et 'prévention canicule'
- Mise en place de la carte senior
- Conduite des actions de prévention

Profil recherché

- Grandes capacités d'initiative et d'organisation
- Devoir de confidentialité
- Qualités relationnelles, de disponibilité et de polyvalence
- Sens de l'accueil du public
- Aptitude à travailler en équipe, avec les élus et en concertation avec des acteurs multiples
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne, des méthodes et outils d'évaluation et d'écoute
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre règlementaire de l'action sociale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook
- De profil BAC +2 avec une expérience réussie dans un service social, dans un service administratif polyvalent, ou dans de la conduite de projets.
- Dynamique, autonome, rigoureux, organisé, et souhaitant s'investir dans un service sur un poste ayant des perspectives d'évolution à court terme.