Responsable administratif polyvalent (h/f)

cdg69; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public recherche un responsable administratif polyvalent à temps partiel dans la région de Loir-et-Cher. Ce poste implique des tâches telles que l'élaboration du budget, la gestion des ressources humaines et l'assistance aux élus. Les candidats doivent posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des règles de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à rendre compte et respect du devoir de réserve.

Responsabilités

• Élaborer le budget et gérer les salaires.
• Établir les factures de cantine.
• Préparer la documentation budgétaire et administrative.

Connaissances

Qualités relationnelles

Esprit d’écoute

Rigueur

Organisation

Autonomie

Formation

Connaissance et application du statut de la fonction publique territoriale

Outils

Logiciels Berger Levrault

Description du poste

Responsable administratif polyvalent (h/f), Loir-et-Cher

Loir-et-Cher, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Type de contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Ce poste peut être occupé par un contractuel en raison de sa nature à temps partiel, avec une quotité de travail inférieure à 50%. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 5h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération : Selon grille indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion du SIVOS au COS et au CNAS

Description de l'emploi :

Le secrétaire, en collaboration avec le responsable des services et sous la supervision des élus, est chargé de mettre en œuvre les politiques déclinées. Il élabore le budget, gère les salaires, et établit les factures de cantine.

Missions :

• Assistance et conseil aux élus : mise en place des projets conformément à la réglementation
• Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables : élaboration des budgets, comptes administratifs
• Gestion des ressources humaines : traitements
• Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques : montage de dossiers, vérification de la cohérence et du cadre réglementaire
• Rédaction des délibérations : mise en forme des décisions du comité syndical
• Établissement des factures de cantine

Profils recherchés :

• Connaissance et application du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels Berger Levrault
• Qualités relationnelles
• Connaissance des règles juridiques relatives aux actes administratifs et à la comptabilité publique
• Esprit d’écoute, initiative, rigueur, organisation, autonomie, capacité à rendre compte, respect du devoir de réserve

Contraintes organisationnelles : Horaires réguliers avec amplitude variable selon les obligations, disponibilité pour réunions et commissions, pics d'activité lors des échéances budgétaires et projets.

Relations : Relations avec le public, échanges avec les élus, interactions avec tous les services.