RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale en Bretagne recherche un Adjoint administratif principal de 1ère classe pour gérer les dossiers administratifs et assister les élus. Le candidat idéal a une expérience confirmée, une connaissance des procédures budgétaires, et fait preuve d'autonomie et de rigueur. Ce poste est à temps non complet (20h/semaine) sans télétravail proposé.

Qualifications

• Expérience confirmée en administration publique.
• Maîtrise des procédures budgétaires et comptables.
• Capacité à travailler de manière autonome et respectueuse de la hiérarchie.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité.
• Assister les élus dans la préparation des conseils administratifs.
• Assurer les procédures budgétaires et comptables.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Connaissance des outils informatiques spécifiques

Connaissance en comptabilité

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi : Dans une collectivité de taille moyenne, le ou la titulaire est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

Missions / conditions d'exercice :

1. Apporter aux élus et au directeur, le cas échéant, des outils d'aide à la décision ;
2. Assister les élus dans la préparation du conseil administratif, la rédaction de documents administratifs et techniques ;
3. Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;
4. Veiller à l'application de la réglementation ;
5. Effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;
6. Gérer le personnel du syndicat intercommunal en collaboration avec les élus ;

Profils recherchés :

• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Connaissance des outils informatiques spécifiques ;
• Connaissance en comptabilité ;
• Autonomie, discrétion, rigueur ;
• Respect de la hiérarchie et des valeurs du service public.