Responsable administratif, juridique et financier

Responsable administratif, juridique et financier, Yonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Catégorie : A - Filière : Administrative - Cadre d’emplois : Attaché

Pôle : Pôle des Solidarités Départementales

Direction : DPIE

MISSIONS GÉNÉRALES

Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique contribue à la mise en œuvre de la politique du Département de l’Yonne dans le domaine de l’inclusion/précarité. Il supervise et sécurise les actes et pilote le budget. Il manage une équipe d’agents administratifs.

Activités principales

• Assurer le pilotage et le contrôle administratif, juridique et financier, notamment pour le RSA. Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques. Créer des outils de pilotage et de suivi. Garantir les remontées statistiques internes et externes.
• Animer l’équipe affectée au service. Assurer le management hiérarchique et fonctionnel. Animer les espaces de concertation et organiser les appuis fonctionnels. Accompagner les personnes et les équipes territoriales.

Ce poste peut évoluer selon les besoins de la direction.

Profils recherchés

Compétences techniques

• Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité.
• Maîtrise des outils bureautiques, internet, intranet, et logiciels tels que Astre Sub, Horoquartz.
• Maîtrise des règles d’expression orale et écrite de qualité.
• Connaissance de la méthodologie de projet, du droit public, du contentieux administratif, et du droit de l’aide et de l’action sociale.
• Connaissance de la législation relative au dispositif et à l’allocation RSA.
• Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation.

Savoir-être

• Anticipation, réactivité.
• Connaissance du fonctionnement des secteurs d’intervention du Pôle des Solidarités Départementales.
• Organisation, autonomie, force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.

Savoirs

• Disponibilité, qualités relationnelles, discrétion.
• Autonomie, rigueur, adaptation, résistance au stress.

Expériences et diplômes

• Expérience en gestion administrative, connaissance de l’institution appréciée.
• Bac +3 à Bac +5 selon expérience.