Responsable Administratif Financier & RH H / F

Cabinet Kervadec; Plérin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique à Plérin recherche un Responsable Administratif Financier pour superviser les fonctions support administratives. Vous serez en charge de la comptabilité, du contrôle de gestion et des ressources humaines dans un environnement stimulant. Ce poste en CDI vous offre des perspectives intéressantes et diversifiées au sein d'une équipe engagée.

Prestations

Intéressement

PEE

CE externalisé

Mutuelle prise en charge à 65%

Qualifications

• Expérience professionnelle en PME, idéalement dans le secteur du BTP.
• Capacité à gérer des missions diversifiées.
• Force de proposition et bon relationnel.

Responsabilités

• Suivi des comptes de tiers et établissement des comptes annuels.
• Etablissement du budget et suivi de son accomplissement.
• Gestion des formalités d'embauche et développement RH.

Connaissances

Gestion financière

Rigueur

Souplesse relationnelle

Formation

Bac +2 / 3 en gestion, finance, comptabilité

Description du poste

Notre client Avec plus de 25 ans d'expérience, Evalor est reconnue pour son expertise au service de la valorisation des effluents organiques. Elle est le leader français du traitement et de la valorisation des effluents agricoles et un acteur majeur de la méthanisation en France (CA 15 M€). Ses 44 collaborateurs aux compétences complémentaires s'engagent collectivement au service des projets des clients : étude / conception, construction / installation, assistance technique à l'exploitation, maintenance, mise en marché des fertilisants organiques Votre job Véritable bras droit de la direction générale, aux côtés des managers, vous êtes responsable, avec votre équipe de 3 assistants, de l'ensemble des fonctions support administratives. Vos missions : 1 - Comptabilité / Finance - Suivi des comptes de tiers, des stocks et immobilisations, établissement des comptes annuels de la société. - Supervision de la facturation clients et fournisseurs assurée par les assistants. - Supervision de le gestion de trésorerie et recouvrement des impayés. 2 - Contrôle de gestion - Etablissement du budget et suivi de sa réalisation. - Bilan mensuel des chantiers et interventions SAV (CA, marge brute). Tableaux de bords de suivi de l'activité. - Frais généraux : déplacements du personnel, gestion du parc véhicule, téléphonie, informatique, assurances 3 - Ressources humaines - Réalisation de la paie et des déclarations sociales, épargne salariale. - Gestion du personnel : formalités d'embauche et de fin de contrat, absences, temps de travail, prévoyance, santé et sécurité au travail - Développement RH : recrutements, élaboration et suivi du plan de développement des compétences, marque employeur. Relations IRP. Vous veillez à la rationalisation des procédures administratives et à l'optimisation des outils de gestion dans une logique d'amélioration continue. Les + du poste - Une belle PME dynamique et à taille humaine. - Une position de business partner, tant auprès de la direction que des managers. - Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi - CDI statut cadre au forfait 218 jours, à pourvoir en prévision d'un départ en retraite avec période de tuilage. - Lieu de travail : Plérin (22) - Rémunération selon expérience. - Intéressement, PEE, CE externalisé, mutuelle prise en charge par l'employeur à 65%. - Date de prise de fonction : dès accord.

• Formation Bac +2 / 3 minimum en gestion, finance, comptabilité. - Une expérience professionnelle en PME (dans le secteur du BTP par exemple) vous confère une solide expertise administrative et financière et une aptitude à gérer de front des missions diversifiées. - Moteur et force de proposition, vous alliez rigueur et souplesse relationnelle, pour contribuer positivement à la dynamique de l'entreprise.

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Administratif Financier • Plérin, Bretagne, France