Responsable administratif & financier (h/f)

TN France; Pfulgriesheim; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Administratif & Financier pour piloter des projets culturels dans un environnement stimulant. Le candidat idéal aura une formation en gestion ou en droit public, avec une solide expérience en collectivité territoriale. Ce rôle implique la gestion de budgets, la conformité des procédures administratives, et la coordination des projets techniques. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans le secteur culturel tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, incluant du télétravail.

Qualifications

• Expérience en collectivité territoriale est requise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Pilotage administratif et juridique des procédures.
• Gestion et suivi du budget, élaboration d'outils de suivi.
• Coordination des interventions techniques sur les bâtiments.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise des outils de gestion

Connaissance du cadre réglementaire

Compétences en Excel

Formation

Formation supérieure en gestion

Formation en droit public

Description du poste

Responsable administratif & financier (h/f), Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Minimum 1944,49 € brut par mois (échelon 1) + 600 € prime de fonction + prime complémentaire (1/12ème de la rémunération)

Description de l'emploi

Le poste est basé au cœur du Sillon alpin, dans le territoire dynamique du Grésivaudan, impliqué dans de nombreux projets culturels et patrimoniaux, sous la responsabilité de la directrice de la culture et du patrimoine culturel.

Les missions principales incluent :

1. Le pilotage administratif et juridique : assurer la conformité des procédures, rédiger et suivre les actes administratifs, coordonner les conventions et préparer les instances.
2. Le pilotage budgétaire : gestion et suivi du budget, élaboration d'outils de suivi, gestion des marchés publics, recherche de subventions.
3. Le pilotage et le suivi des bâtiments : coordination des interventions techniques, sécurité des bâtiments.
4. Les missions transversales : gestion de projets structurants, évaluation des projets, veille juridique.

Le profil recherché requiert une formation supérieure en gestion ou droit public, une expérience en collectivité territoriale, une maîtrise des outils de gestion, et une capacité à gérer plusieurs projets. La maîtrise du cadre réglementaire, des politiques publiques, et des outils Excel est essentielle. La connaissance du secteur culturel est un plus. Permis B obligatoire.