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RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET PEDAGOGIQUE DU CFA ACADÃMIQUE - F / H

Réseau Paris Formations & Compétences

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un CFA académique à Paris recherche un Responsable Administratif Financier et Pédagogique pour piloter ses activités. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion financière et le développement commercial, tout en étant capable de manager une équipe. Des avantages tels que le télétravail et des congés bonifiés sont offerts.

Prestations

75% titre de transport
Restaurant d'entreprise
44 jours de congés, dont 37 jours bonifiés
Télétravail 1 jour par semaine

Qualifications

  • Expérience significative dans la gestion financière et le développement commercial.
  • Compétences en management d'équipe et conduite de projet.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner les activités du CFA.
  • Élaborer et optimiser le budget du CFA académique.
  • Gérer et encadrer une équipe administrative de 5 personnes.

Connaissances

Gestion financière
Développement commercial
Management d'équipe
Communication
Négociation

Description du poste

Le Centre de Formation dApprentis (CFA) académique est un département du Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle (GIPFCIP) de l'académie de Paris. Il joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le développement de la formation continue, de l'insertion professionnelle et de l'apprentissage au sein de l'académie.

En tant que Responsable Administratif Financier et Pédagogique du CFA académique, vous aurez pour mission principale de piloter et coordonner les activités du CFA en garantissant son bon fonctionnement et en optimisant sa gestion financière et son développement commercial.

Gestion financière et budgétaire
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget du CFA académique.
  • Assurer la gestion des demandes de financement et des bilans financiers.
  • Développer des stratégies financières pour assurer la pérennité et la croissance du CFA.
  • Renforcer les relations avec les OPCO, les branches professionnelles et les entreprises pour assurer des financements durables et favoriser les partenariats.
Développement commercial et partenariats
  • Identifier et saisir les opportunités de développement du CFA.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à accroître l'attractivité des formations en apprentissage.
  • Développer des collaborations avec les entreprises et institutions partenaires pour renforcer l'offre de formation et son adéquation avec les besoins du marché du travail.
  • Positionner le CFA sur les appels à projets et assurer leur faisabilité.
Pilotage administratif et organisationnel
  • Gérer et encadrer une équipe administrative de 5 personnes.
  • Piloter l'organisation administrative du CFA : suivi des conventions UFA, gestion des contrats d'apprentissage et valorisation des personnels.
  • Développer et coordonner les actions de promotion et de communication du dispositif.
  • Veiller à la conformité des procédures avec le label qualité EDUFORM 2 et assurer une veille réglementaire.
Suivi pédagogique et stratégique
  • Accompagner les équipes pédagogiques et suivre le fonctionnement des formations en apprentissage.
  • Organiser et participer aux différentes instances : conseils de classe, comités de liaison, réunions des maîtres d'apprentissage.
  • Contribuer à la mise en œuvre du budget et du compte financier du CFA au sein des conseils d'administration du GIP.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion financière, le développement commercial et le management d'un dispositif de formation.

  • Maitrise des stratégies financières et budgétaires.
  • Connaissance du système éducatif, notamment des formations professionnelles et technologiques.
  • Maitrise de la réglementation relative à l'apprentissage.
  • Expérience en management d'équipe et en conduite de projet.
  • Compétences en communication, négociation et travail en équipe.

Avantages :

  • 75% titre de transport
  • Restaurant d'entreprise
  • 44 jours de congés, dont 37 jours bonifiés
  • Télétravail 1 jour par semaine

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !

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