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Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

MAIRIE

Traînou

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable administratif et financier pour gérer les finances et les ressources humaines. Les responsabilités incluent l'élaboration et le suivi des budgets, ainsi que la supervision de la gestion financière. Le candidat idéal est débutant ou possède une qualification et fait preuve de leadership. Ce poste est en CDD de 3 mois avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de leadership et de rigueur.

Responsabilités

  • Participer à la définition des orientations financières et stratégiques.
  • Élaboration du budget principal et des budgets annexes.
  • Contrôle des exécutions budgétaires.

Connaissances

Élaborer, suivre et piloter un budget
Superviser la gestion financière

Formation

Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 194LMSP
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

La Commune de Traînou recherche un responsable administratif pour le service financier et des ressources humaines. Les missions principales incluent :

  • Participation à la définition des orientations financières et stratégiques, et leur mise en œuvre
  • Élaboration du budget principal et des budgets annexes
  • Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
  • Accompagnement des services pour leur budget
  • Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
  • Gestion de la dette et de la trésorerie
  • Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
  • Gestion de la paie
  • Gestion des arrêtés des agents et autres documents administratifs
  • Élaboration des délibérations RH et financières
  • Encadrement d'un agent RH et d'un agent comptable
  • Pilotage ou animation du dialogue social et des instances représentatives
  • Gestion des emplois et développement des compétences
  • Pilotage de la gestion administrative et statutaire
  • Gestion de l'activité RH et de la masse salariale
  • Information et communication RH

Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Non précisé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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