Nous recrutons pour notre client, un laboratoire spécialisé dans la fabrication d'équipements médicaux nouvelle génération, un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI (création de poste).
Gestion Financière (50%)
- Suivre et vérifier les factures fournisseurs.
- Assurer la facturation client (mensuelle via Stripe) et les relances.
- Suivre les créances clients.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget.
- Interface avec la comptabilité.
- Utilisation d'Excel (niveau avancé requis).
- Gérer les contrats de travail, les fiches de paie (Payfit) et les heures
supplémentaires.
- Suivre les congés, absences et autres formalités RH.
- Gérer l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Participer au recrutement (prévisionnel : 1 par mois).
- Organiser et gérer les documents administratifs (contrats, factures,
dossiers du personnel).
- Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les emails généraux de
l'entreprise.
- Superviser la bonne tenue des archives numériques.
- Participer à la création du CSE.
Support aux Équipes (10%)
- Être un point de contact interne pour répondre aux besoins logistiques
ou administratifs des équipes.
- Organiser les déplacements professionnels (réservations de billets,
hôtels) pour les commerciaux (4 en région, en remote).
Organisation de la Vie de Bureau (5%)
- Gérer les fournitures de bureau (commandes, stock, relations
fournisseurs).
- Assurer un cadre de travail agréable (aménagement, maintenance,
- Organiser des événements internes (1 événement tous les 2 mois
- Assurer la diffusion des informations importantes.
- Rédiger des notes internes, newsletters, ou supports de communication.
Formation : Bac +3 minimum en Gestion, Comptabilité, ou Administration.
Expérience : 3 à 4 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (Office Manager Senior ou RAF)
- Maîtrise de Payfit, Stripe et Excel (niveau avancé).
- Bon niveau d’anglais (capacité à tenir une conversation).
- Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Excellentes compétences relationnelles.
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Proactivité et sens pratique.
- Capacité à synthétiser et à structurer l’information.
- Salaire : 40 000€ à 47 000€ brut annuel.
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (après validation PE)
Pourquoi les rejoindre ?
- Environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Société à taille humaine (15 salariés) et en pleine croissance
- Accompagner le développement de l'entreprise à un moment clé
Processus de Recrutement :
- Entretien visio avec Lucile, Talent Acquisition du cabinet de recrutement FACILIB
- Entretiens avec le N+1 et un associé.
- Test technique et / ou de personnalité
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