Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière

Start&Jobs; Nancy; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction possible

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour superviser la comptabilité et développer des outils de reporting financiers. Ce poste clé, rattaché au Directeur Général, offre une forte perspective d’évolution vers un rôle de Directeur Administratif et Financier.

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet comptable (environ 5 ans) suivie d'une première expérience en entreprise.
• Encadrer une équipe de 6 personnes.
• Excellente maîtrise des outils comptables.

Responsabilités

• Superviser et assurer la comptabilité générale jusqu’à la production des états financiers.
• Développer et automatiser les reportings financiers.
• Encadrer et animer l'équipe financière.

Connaissances

Rigueur

Force de proposition

Capacité à structurer

Appétence pour les outils de reporting

Formation

Master CCA/DSCG

Outils

Power BI

Excel avancé

ERP

Description du poste

Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière

Une entreprise en croissance, un poste clé à structurer

Dans le cadre du développement d'une filiale d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction du groupe sur tous les sujets financiers, comptables, fiscaux.

Ce poste a vocation à évoluer vers une fonction de DAF, en accompagnement de la croissance de l'entreprise.

Responsabilités principales :

Comptabilité & fiscalité

• Superviser et assurer la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’à la production des états financiers.
• Organiser et garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Assurer la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) dans le respect du calendrier.
• Développer et automatiser les reportings financiers à destination de la direction à l’aide de Power BI, Excel avancé ou outils équivalents.
• Mettre en place un suivi de trésorerie structuré et prévisionnel.
• Produire des analyses financières utiles à la prise de décision.

Structuration & amélioration continue

• Participer à la digitalisation des processus, à l’évolution des outils (ERP, BI, automatisation).
• Renforcer les procédures de contrôle interne.
• Porter une dynamique d’amélioration continue dans la fonction finance.

Management & animation d’équipe

• Encadrer une équipe de 6 personnes : 3 comptables généraux, 1 contrôleur de gestion, 2 collaborateurs services généraux/achats.
• Animer et challenger l’équipe pour garantir le respect des deadlines et la montée en compétences.
• Formation supérieure en comptabilité/finance, Master CCA/DSCG.
• Expérience confirmée en cabinet comptable (environ 5 ans) suivie d'une première expérience en entreprise sur un poste similaire, incluant du management d’équipe.
• Excellente maîtrise des outils comptables et forte appétence pour les outils de reporting et d’analyse (Power BI, Excel, ERP…).
• Rigueur, force de proposition, capacité à faire progresser une organisation.
• Capacité à structurer, piloter et mobiliser dans un contexte de transformation.
• Goût pour les environnements exigeants et en évolution rapide.
• Un rôle central et évolutif, avec une trajectoire vers un poste de DAF.
• Une équipe saine à piloter et à faire monter en puissance, dans un esprit d’amélioration continue.
• Des projets structurants, à fort impact opérationnel et stratégique.
• L’opportunité de contribuer à la construction d’une entreprise en pleine croissance.

Rémunération & avantages

• Package de rémunération : entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels sur 12 mois, selon profil et expérience.
• Véhicule de fonction possible ( la rémunération fixe serait ajustée en fonction).

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