Responsable Administratif et Financier (RAF) Groupe (H/F)

DANI SPORTS; Montmélian; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sportive dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable Administratif et Financier. Vous serez responsable de la gestion comptable et financière, de la fiscalité, et du contrôle de gestion au sein d'une équipe de 5 personnes. Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience et un Bac+5 en gestion financière. Ce rôle stratégique contribue à la croissance du groupe et propose des missions variées.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Contrôler la régularité des états financiers.
• Élaborer des prévisions et suivre un budget.
• Évaluer risques financiers.
• Fiscalité, gestion de trésorerie, contrôle de gestion, clôture comptable.

Responsabilités

• Organiser et optimiser le service comptable.
• Superviser déclarations fiscales et sociales.
• Piloter flux de trésorerie et budgets.
• Administer les biens immobiliers.
• Encadrer une équipe de 5 personnes.

Connaissances

Maîtrise des normes comptables et fiscales

Gestion de trésorerie et reporting (Power BI, Sage X3)

Management d'équipes multisite

Esprit analytique, rigueur, leadership

Force de proposition, sens de l'optimisation

Formation

Bac+5 ou plus en gestion financière, comptabilité

Outils

Sage X3

Power BI

Description du poste

Offre n° 194XSGS
Responsable Administratif et Financier (RAF) Groupe (H/F)

Si le milieu du sport vous intéresse, si vous souhaitez contribuer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, rejoignez l'aventure Danisports. Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Avec une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, vous pourrez piloter la performance d'un groupe en pleine croissance. Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe (H/F).

Vos missions :

En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de :

1. Gestion comptable et financière : Organiser et optimiser le service comptable, superviser la comptabilité générale, clôtures mensuelles, cycles clients et fournisseurs, consolidation des comptes, communication avec banques, auditeurs, investisseurs.
2. Fiscalité et obligations déclaratives : Superviser déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB), être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales.
3. Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise : Piloter flux de trésorerie, négocier avec banques, suivre marges, élaborer prévisions budgétaires.
4. Contrôle de gestion et reporting : Structurer suivi budgétaire, contrôle de gestion, tableaux de bord, outils d'analyse (Power BI), optimiser processus financiers.
5. Immobilier et gestion des actifs : Superviser gestion administrative des biens immobiliers, suivi des baux, loyers, assurances et investissements.
6. Outils et digitalisation : Superviser évolution systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux), sécuriser processus financiers.
7. Management et organisation : Encadrer une équipe de 5 personnes, promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Compétences clés :

• Maîtrise des normes comptables et fiscales
• Gestion de trésorerie et reporting (Power BI, Sage X3)
• Management d'équipes multisite
• Esprit analytique, rigueur, leadership
• Force de proposition, sens de l'optimisation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe
• Autonomie et missions variées stimulantes
• Équipe engagée

Type de contrat :

CDI, 39H/semaine, travail en journée, déplacements ponctuels.

Salaire :

Selon profil.

Profil souhaité :

Expérience :

• 5 ans d'expérience indispensable

Formation :

• Bac+5 ou plus en gestion financière, comptabilité

Compétences :

• Contrôler la régularité des états financiers
• Élaborer des prévisions et suivre un budget
• Évaluer risques financiers
• Fiscalité, gestion de trésorerie, contrôle de gestion, clôture comptable

Savoir-être :

• Leadership, rigueur, organisation selon priorités

Informations complémentaires :

• Secteur : Services administratifs de bureau

Employeur :

3 à 5 salariés

Passionné(e) par la relation client et les sports de montagne ? Motivé(e) par le challenge ? Envie d'intégrer un groupe ambitieux ? Rejoignez-nous !

Contact : Mme Laura ARIAS