Poste :
- Tenue de la comptabilité générale des entreprises du Groupe et supervision de la comptabilité auxiliaire (management d'une personne),
- Gestion administrative (sociale, fiscale, banques, réglementaire),
- Déclarations fiscales des sociétés (IS, 2072, TVA, CVAE, DBI, DAS2, etc.),
- Gestion et coordination du juridique annuel (rapports de gestion, PV d'assemblée générale, etc.),
- Tenue de la comptabilité analytique des sociétés du Groupe et gestion des opérations de haut de bilan (TUP, apports, fusions),
- Relations avec les prestataires externes (Cabinet d'Expertise Comptable, Avocats, CAC, Fiducie),
- Réalisation et suivi des budgets et de la trésorerie,
- Réalisation de tableaux de bord pour le pilotage de la performance et de la stratégie du Groupe,
- Dans une optique de développement du poste, des missions additionnelles pourront s'ajouter pour évoluer vers un rôle de RAF : contrôle de gestion, analyse, optimisation des outils, élaboration de la stratégie du groupe, etc.
Ce poste prévoit une rémunération fixe en fonction du profil, pouvant atteindre jusqu'à 60k€ à laquelle s'ajoutent des avantages.
Profil :
- Diplômé BAC+2 minimum en Finance ou comptabilité,
- Minimum 5 ans d'expérience sur des postes similaires,
- Une expérience en cabinet comptable sera appréciée,
- Autonomie, proactivité, forte capacité d'adaptation.
Entreprise : Notre client est une entreprise familiale à taille humaine œuvrant dans le secteur de la promotion immobilière.