Responsable administratif et financier (H / F)

PRO BTP; Vincennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un Manager d'Activité pour le secteur Assurance de Personnes à Vincennes. Vous serez responsable de la gestion financière des arrêtés comptables et du reportings réglementaires. Le poste inclut une rémunération selon profil, un 13ᵉ mois, des journées de congés avantageuses, et des horaires flexibles.

Prestations

13ᵉ mois

Prime de vacances

Flexibilité du travail

27 jours de congés

Couvre santé familiale

Restaurant d'entreprise

CSE attractif

Qualifications

• Expérience avérée en comptabilité ou secteur financier.
• Capacités de gestion d'équipe et coordination.
• Connaissance des reportings réglementaires.

Responsabilités

• Gérer les éléments financiers pour les arrêtés comptables.
• Établir des reportings réglementaires.
• Coordonner les travaux de l'équipe.

Connaissances

Responsabilité financière

Analyse de comptes

Optimisation des processus

Coordination d'équipe

Description du poste

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition est de rester leader de la protection sociale affinitaire. L'évolution de nos métiers et de nos modes de vie nous pousse à innover pour répondre aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, traitant chaque candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité recherche son futur Manager d'Activité H / F, en charge du résultat non technique sur le secteur Assurance de Personne.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Vincennes (94). L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 1 Bérault ou RER A Vincennes).

Au sein du département Assurance de Personnes (AdP), dans le pôle non technique, vous rejoindrez l'équipe d'Agnès pour former un binôme sur un pôle composé de 8 collaborateurs.

En tant que Manager d'Activité, votre quotidien sera :

• Responsabilité des éléments financiers et non techniques dans le cadre des arrêtés comptables trimestriels et annuels,
• Établissement de certains reportings réglementaires du périmètre,
• Coordination transverse des travaux courants de l'équipe (rapprochements bancaires, analyses de comptes, cadrages, déclaration de TVA..),
• Action sociale (production des probables et budgets, analyse des écarts et des évolutions..),
• Responsabilité de l'établissement des états financiers de plusieurs entités,
• Coordination transverse avec les Directions contributrices et/ou clientes,
• Optimisation / amélioration des process et procédures,
• Contribution aux différents projets sur lesquels le département Assurance de Personnes intervient en tant que pilote ou contributeur.

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération selon profil et expérience,
• Compris dans cette rémunération un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
• Flexibilité du travail : horaires souples, accord de télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
• 27 jours de congés au bout d'un an d'ancienneté, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement,
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %,
• Restaurant d'entreprise / Carte restaurant (10,83 € / jour),
• Un CSE attractif.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement,
• Un à deux entretiens opérationnels,
• Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst.

Une réponse systématique vous sera apportée pour garantir une expérience fluide et transparente.