Responsable administratif et financier H / F

HUMADE Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine transformation digitale recherche un Responsable Administratif et Financier. Vous serez au cœur de la gestion financière et administrative, supervisant la comptabilité, le contrôle de gestion, et la gestion budgétaire. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des opportunités de croissance externe et la mise en place de procédures de conformité. Si vous avez une solide expérience en finance et un esprit d'analyse aiguisé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion financière d'une ESN.
• Excellente compréhension des principes économiques de gestion.

Responsabilités

• Supervision de la comptabilité générale et analytique.
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance clés.
• Accompagnement de la direction dans la stratégie de croissance externe.

Connaissances

Gestion financière

Contrôle de gestion

Analyse budgétaire

Stratégie de croissance externe

Gestion des risques

Conseil financier

Formation

Master en Finance

École de commerce

Outils

Pack Office

Power BI

Tableau

Clickview

Description du poste

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA.

Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier.

Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe.

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement.

Missions principales :

1. Gestion administrative et financière :
   Supervision de la comptabilité générale et analytique (en collaboration avec le cabinet comptable).
   Suivi de la trésorerie et des flux financiers.
   Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction.
   Préparation des déclarations fiscales et sociales.
2. Contrôle de gestion :
   Mise en place et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels.
   Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives.
   Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles.
3. Gestion budgétaire :
   Élaboration, suivi et révision des budgets annuels de l'entreprise en coordination avec les différents départements.
   Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme.
   Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année.
   Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets.
   Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité.
4. Croissance externe :
   Accompagnement de la direction dans la stratégie de croissance externe : analyse et évaluation des opportunités d'acquisitions, de partenariats.
   Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers).
5. Gestion des risques et conformité :
   Veille à la conformité des opérations financières aux normes et aux réglementations en vigueur.
   Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers.
6. Accompagnement et conseil à la Direction :
   Participer à l'élaboration de la stratégie financière de l'entreprise.
   Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe.
7. Management d’équipe :
   Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière.

Profil recherché :

De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience significative dans la gestion financière d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion.

Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution.

De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services.

Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.