RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Crois-Sens RH; Lille; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Crois-Sens RH recherche pour son client, PME de 50 collaborateurs, un Responsable Administratif et Financier. Vous pilotez la comptabilité, le contrôle de gestion et la structuration financière pour accompagner la croissance et la consolidation du groupe.

Vous assurez les clôtures, le reporting et les relations avec l'expert-comptable et les partenaires externes, tout en pilotant les projets d ERP Groupe et de digitalisation des processus.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion et 7–10 ans d'expérience.
• Expérience en PME, rigueur financière et proximité avec les opérationnels.
• Maîtrise des fondamentaux comptables et pilotage budgétaire.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité des structures et assurer la fiabilité de l'information financière.
• Piloter les clôtures annuelles et le reporting mensuel.
• Piloter le déploiement de l ERP Groupe et automatiser les processus comptables et achats.
• Gérer les relations avec l'expert-comptable, l'administration fiscale et les partenaires bancaires.
• Élaborer les prévisions budgétaires et les tableaux de bord consolidés.
• Suivre la trésorerie et les besoins en fonds de roulement du Groupe.

Connaissances

Rigueur financière

Proximité avec opérationnels

Capacité à structurer

Autonomie

Formation

Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion

Outils

ERP Groupe

Description du poste

Notre client, PME de 50 collaborateurs, reconnue comme acteur de référence sur son marché, est organisée autour d'une holding et de plusieurs sociétés d'exploitation complémentaires.

Dans cet environnement à taille humaine, où proximité et polyvalence riment avec efficacité, nous recrutons leur futur(e) Responsable Administratif et Financier.

Cette croissance s'accompagne d'un projet ambitieux de structuration de la fonction Comptable et Finance avec le déploiement d'un ERP Groupe et la digitalisation des processus.

Partenaire direct du dirigeant et des équipes opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre dans une logique de proximité, garantissez la fiabilité de l'information financière et accompagnez le pilotage économique des différentes entités, dans un contexte de croissance et de structuration. Vous animez un comptable.

Supervision comptable et financière

• Superviser la comptabilité des structures et garantir la fiabilité de l'information financière, en lien avec le comptable en charge de la tenue courante.
• Piloter les clôtures annuelles
• Garantir le respect des obligations fiscales, comptables et administratives
• Assurer la relation avec l'expert-comptable, l'administration fiscale et les partenaires bancaires.

Contrôle de gestion

• Élaborer les prévisions budgétaires, par société et consolidées
• Produire les tableaux de bord et les outils de reporting mensuels à destination de la Direction.
• Suivre la trésorerie et les besoins en fonds de roulement du Groupe, et fiabiliser les refacturations inter-sociétés.

Structuration de la fonction finance et projets de transformation

• Piloter le déploiement de l'ERP Groupe, en veille sur les outils du marché.
• Mettre en place des outils facilitant l’automatisation de certaines fonctions comptable, gestion et achats.
• Mettre en place les outils de gestion de la fonction commerciale et les outils de synthèse associés.

Expérience & Formation

• Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion
• Expérience confirmée de 7 à 10 ans sur une fonction financière intégrant une dimension de contrôle de gestion.
• Maîtrise des fondamentaux comptables, avec une expérience dans un environnement PME nécessitant rigueur financière, proximité avec les opérationnels et capacité à structurer.

Personnalité & posture

• Personnalité intrapreneuriale, pragmatique et proche du terrain, capable de structurer sans alourdir l'organisation.
• Autonome, impliqué(e) et force de proposition, à l'aise aussi bien avec la Direction qu'avec les équipes opérationnelles.
• Rigueur, sens de la confidentialité et envie de s'inscrire durablement dans un projet de croissance.