Responsable administratif et financier H/F

Le Laboratoire Ampère recrute son/sa futur.e Responsable administratif et financier F/H ! Vous assurerez le pilotage du pôle administratif et financier du laboratoire ainsi que l’encadrement des 5 gestionnaires qui le composent.

Typologie et durée du contrat : CDD de 24 mois (temps complet, 36h45/semaine).

Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

Date de prise de poste souhaitée : 2 juin 2025.

Salaire mensuel brut envisagé : de 2 060€ à 2 840€ (en fonction de l'expérience).

Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).

Activités principales

• Vous encadrez et animez l’équipe de gestion du laboratoire Ampère.
• Vous assurez le suivi de la base de donnée RH et financière du laboratoire sur ses différentes tutelles, et en extrayez des tableaux de bord.
• Vous établissez le budget du laboratoire et en assurez le suivi.
• Vous êtes l’interlocuteur.rice de la direction du laboratoire pour toutes les questions administratives et financières, et représentez le laboratoire auprès des tutelles pour les questions administratives et financières.
• Vous mettez en place des procédures claires pour assurer un fonctionnement cohérent du laboratoire sur ses différents sites.

Activités secondaires

• Vous assurez le recueil des informations et la diffusion de la lettre d'information interne du laboratoire.
• Vous apportez un soutien aux chercheurs pour le montage de dossiers financiers liés aux appels à projets (ANR, Europe, autres appels d’offres).

Qualifications requises

• BAC +3 minimum en gestion (ou similaire).
• Expérience en management d'équipe (techniques de management, animation d’équipe et conduite d'entretiens).
• Compétences budgétaires générales.
• Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (tableaux de bord, Excel).
• Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Qualités relationnelles et de communication.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

Conditions de travail

La personne recrutée devra se rendre régulièrement sur les différents sites du laboratoire : INSA et Université Claude Bernard (Campus de la Doua) et Ecole Centrale (Ecully).

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
• Temps de travail hebdomadaire: 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet).
• Accord de télétravail.
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua.
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels.
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un pré-entretien téléphonique puis à deux entretiens d'approfondissement le cas échéant.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.