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Responsable administratif et financier (H/F)

Structures de coopération territoriale

Centre-Val de Loire

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

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Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Responsable administratif et financier. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion des collectivités, avec des compétences en pilotage de projets et en management. Il sera responsable de la coordination des services et de la gestion budgétaire, tout en contribuant aux décisions stratégiques de la collectivité.

Qualifications

Expérience dans un poste similaire souhaité.
Disponibilité et adaptabilité exigées.
Fortes aptitudes à l'encadrement et au management.

Responsabilités

Contribuer aux décisions politiques et sécuriser leur déploiement.
Pilotage et suivi des projets de la Communauté de Communes.
Assurer la préparation et l'exécution budgétaire.

Connaissances

Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales

Conduite de projets

Qualités relationnelles

Rigueur

Capacité d'analyse

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale

Responsable administratif et financier (H/F)

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin, EPCI de 6 534 habitants, regroupe 17 communes. Elle intervient dans des domaines variés tels que l'aménagement du territoire, le développement économique, le tourisme, l'environnement et les services à la population.
Elle recherche aujourd'hui son Directeur des services (H/F) pour piloter et coordonner l'ensemble des services intercommunaux.

1) Contribuer, sécuriser et décliner les décisions politiques :
* Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil Communautaire dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
* Assurer la gestion du précontentieux et du contentieux
* Participation aux réunions et expertises
* Veille et prospection juridique

2) Piloter, gérer et suivre les projets :
* Assurer la gestion des projets de la Communauté de Communes
* Préparer et rédiger les dossiers administratifs et techniques
* Assurer, garantir et suivre la gestion de la commande publique dans le respect de la règlementation en vigueur
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers
* Piloter et suivre la recherche de financement
* Suivre les différents projets communautaires

3) Assurer et garantir la préparation et l'exécution budgétaire :
* Piloter la préparation du budget principal et des budgets annexes de la Communauté de Communes
* Veille de la planification pluriannuelle des investissements et de la dette

4) Organiser et superviser les affaires générales :
* Contrôler l'organisation logistique et réglementaire des séances du Conseil Communautaire
* Contrôler les ordres du jour, les délibérations, comptes rendus et procès-verbaux des séances
* Superviser la rédaction des arrêtés et rédiger les décisions du Président
* Participer aux conseils communautaires

5) Direction et coordination des services
* Animer et coordonner l'ensemble des services
* Assurer le management des agents de la collectivité
* Favoriser la mutualisation des ressources et des compétences

6) Représentation et relations partenariales
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers
* Développer des coopérations avec les collectivités membres et voisines
* Coopérer avec les institutions locales et régionales (Services de l'État, Conseil Régional et Départemental)

Profil recherché

* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs règles de fonctionnement, des politiques publiques locales
* Solides connaissances des règles administratives, juridiques, budgétaires, commande publique et du statut de la fonction publique territoriale
* Conduite de projets, capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Fortes aptitudes à l'encadrement et au management
* Rigueur et discrétion
* Expérience dans un poste similaire souhaité
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Disponibilité et adaptabilité

Votre candidature (lettre de motivation + CV et si vous êtes titulaire de la Fonction Publique les comptes-rendus de vos 2 derniers entretiens professionnels) devra être adressée par courrier à Monsieur le Président - 2 Place Saint-Christophe - 36370 LIGNAC, ou par courriel à contact@cdcmova.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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