Responsable administratif et financier H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable Administratif et Financier pour piloter la comptabilité et le financement d’une association. Vous accompagnerez les directeurs d’établissements dans le suivi de l’activité et des enjeux économiques.

Vous superviserez la comptabilité générale, les clôtures et la trésorerie, et participerez au pilotage budgétaire ainsi qu’aux relations avec les commissaires aux comptes et les autorités.

Qualifications

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5).
• Expérience confirmée sur un poste de RAAF ou Responsable Comptable, idéalement dans le médico-social.
• Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale, clients et fournisseurs.
• Garantir la fiabilité des comptes et participer aux clôtures jusqu’au bilan.
• Suivre la trésorerie et les relations avec les banques.
• Participer à la consolidation et au pilotage financier.
• Encadrer une équipe de 2 comptables et organiser le service.
• Collaborer avec les équipes RH sur la masse salariale.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion budgétaire

Consolidation

Trésorerie et paiements

Relation avec commissaires aux comptes

Formation

Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion

Description du poste

DESCRIPTION

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez le pilotage comptable et financier de l’association et accompagnez les directeurs d’établissements dans le suivi de leur activité et de leurs enjeux économiques.

Comptabilité et gestion financière

• Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité générale, clients et fournisseurs.
• Garantir la fiabilité des comptes et participer aux clôtures jusqu’au bilans, annexes et aux comptes de résultats.
• Assurer le suivi des paiements et de la trésorerie ainsi que les relations avec les établissements bancaires.
• Participer aux travaux de consolidation.
• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.
• Accompagner les équipes administratives des établissements dans leurs processus comptables.

Contrôle de gestion et pilotage budgétaire

• Élaborer, piloter et consolider les budgets, EPRD et ERRD des établissements et services.
• Suivre les financements et les relations avec les autorités de tarification et de contrôle : ARS, Conseil Départemental, État, etc.
• Préparer et participer aux dialogues budgétaires avec les tarificateurs.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives.
• Superviser la comptabilité analytique et le suivi des résultats par établissement et activité.
• Produire les analyses financières nécessaires au pilotage de l’association et aux échanges avec les financeurs.
• Accompagner les directeurs d’établissements dans le suivi de leurs indicateurs économiques et financiers.
• Participer à l’élaboration et au suivi des PPI (Plans Pluriannuels d’Investissement).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, notamment sur les sujets liés à la masse salariale.

Management et accompagnement des équipes

• Encadrer et accompagner une équipe de 2 comptables.
• Organiser le fonctionnement du service et structurer les méthodes de travail.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Travailler en lien étroit avec les assistants administratifs des établissements, notamment sur la saisie et le traitement des factures.
• Faire preuve de pédagogie et de leadership afin de fédérer les équipes et de faire évoluer les pratiques.
• La liste des missions n’est pas exhaustive.

EXIGENCES

De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5), vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste de Responsable Administratif et Financier ou Responsable Comptable.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire, avec une bonne maîtrise des enjeux budgétaires et financiers propres à ces environnements, notamment des EPRD et ERRD.
Une expérience en cabinet d’expertise comptable peut également être pertinente si vous avez traité des dossiers de ce secteur.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne investie, engagée et capable de s’inscrire dans la durée, disposant d’un bon relationnel et d’une réelle capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre capacité à fédérer les équipes, instaurer une relation de confiance et accompagner le changement sera essentielle pour réussir dans ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un poste à fort impact au sein d’une association reconnue.
• Une mission alliant management, finance et accompagnement stratégique.
• Un environnement porteur de sens et de valeurs humaines.

AVANTAGES

• Rémunération entre 42k et 52k selon diplôme et expérience professionnel (Rémunération soumise aux règles de la convention 66).