Responsable Administratif et Financier génie civil

Spie batignolles; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie civil recherche un Responsable Administratif et Financier pour superviser la gestion financière et administrative. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en gestion et en relationnel, avec une expérience en management. Une maîtrise des outils informatiques et de l'anglais est un plus. Ce poste offre une visibilité importante au sein du Groupe.

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion et en management requise.
• Capacité d'analyse et de travail rigoureuse.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

Responsabilités

• Améliorer les procédures et outils de gestion.
• Superviser les clôtures comptables mensuelles.
• Élaborer les budgets prévisionnels consolidés.
• Produire les cahiers trimestriels de gestion.
• Animer et superviser l'équipe gestion.

Connaissances

Gestion financière

Contrôle de gestion

Relationnel

Management

Analyse

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Mission

Rattaché au Directeur Administratif et Financier du périmètre génie civil, le Responsable Administratif et Financier est en charge du contrôle de gestion du périmètre, est un acteur fondamental de la gestion de la trésorerie et est en charge du suivi administratif des filiales et des projets (accords d'association, assurances etc.)

Le RAF suit les activités en France et à l'export. Le volume est de 350 M€ / an.

Il fournit à la direction du génie civil le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du périmètre.

Il anime l'équipe gestion en France et à l'étranger (11 personnes), accompagne les responsables opérationnels dans la gestion des principaux chantiers et assure la consolidation des données financières.

Ses missions principales sont :

• Améliorer les procédures et les outils gestion.
• Superviser les clôtures comptables mensuelles
• Élaborer les budgets prévisionnels consolidés du périmètre génie civil (France et International) et en assurer le reporting auprès de la direction générale du génie civil et du Groupe.
• Produire les cahiers trimestriels de gestion et élaborer les notes de synthèse
• Etre un véritable business Partner dans la gestion de la trésorerie (indicateur fondamental de l'entreprise).
• Suivre les comptes internes du génie civil
• Superviser l'élaboration et la mise en place des procédures administratives des projets.
• Suivre les aléas / risques et opportunités
• Animer et superviser l'équipe gestion
• Participer à l’optimisation des coûts, à l'amélioration de la rentabilité des projets et à l'optimisation et de la structure centrale en proposant des actions correctrices.
• Assurer la mise en place des actions correctrices, les suivre et en contrôler l'efficacité.

Profil

Véritable bras droit du DAF, le candidat devra avoir une forte appétence pour l'assistance aux opérationnels et être le référent contrôle de gestion.

Ses qualités relationnelles lui permettront de se faire apprécier des opérationnels tout en gardant le degré de rigueur et d'exigence nécessaire dans sa fonction.

Le candidat devra animer l'équipe gestion du périmètre, une expérience reconnue en management est donc nécessaire.

Une forte capacité de travail, une rigueur et un esprit d'analyse affuté sont nécessaires pour ce poste avec une forte visibilité dans le Groupe.

Une bonne connaissance de l'anglais sera un atout.

Une très bonne maîtrise des outils informatique est nécessaire.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !