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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement dynamique tout en vous engageant sur une mission à fort enjeu? Rejoignez notre Direction Financière pour accompagner la continuité d’activité de notre branche Ingénierie durant un congé maternité.
Rattaché·e au Directeur Financier Groupe, vous êtes garant·e de la fiabilité des données comptables et financières de la branche Ingénierie. Vous assurez également un pilotage fluide de la trésorerie et accompagnez les équipes en place.
Supervision des activités comptables, administratives et financières.
Garantie de la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus.
Préparation des clôtures mensuelles et des états financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie).
Suivi budgétaire et analyse des écarts.
Suivi quotidien des flux de trésorerie et ajustement des prévisionnels.
Analyse des écarts par rapport aux prévisions.
Relations avec les partenaires bancaires.
Répartition des tâches et accompagnement des collaborateurs dans leurs missions.
Suivi des objectifs et appui opérationnel quotidien.
Participation à la transmission des savoirs pour fluidifier la transition.
Suivi des indicateurs clés de gestion.
Participation à l’élaboration budgétaire.
Supervision de l’information financière à destination des partenaires externes.
En plus d’un rôle à fort impact, nous offrons un cadre de travail souple et avantageux :
2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les besoins du poste
Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 % par l’entreprise
Compte Épargne Temps (CET) pour capitaliser du temps selon vos projets
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Rémunération selon profil : entre 55 000 € et 70 000 € bruts fixes annuels
Vous justifiez d’une expérience significative (environ 10 ans) sur une fonction similaire, dans un environnement multi-sites ou structuré.
Maîtrise des outils de gestion comptable et financière.
Solide connaissance du Plan Comptable Général et des normes fiscales.
Compétences en gestion de trésorerie et clôtures mensuelles.
Capacité à coordonner une équipe en assurant continuité et efficacité.
Aptitude à piloter les priorités dans un contexte temporaire.
Esprit d’équipe, pédagogie, diplomatie.
Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.