Responsable Administratif et Financier F/H

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable Administratif et Financier pour piloter la comptabilité, les budgets et les flux financiers d'une organisation associative.

Vous assurerez le contrôle des clôtures, la soumission des liasses fiscales et le reporting à la Direction, avec une expérience en finance et gestion d'équipe.

Qualifications

• Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou administration, Bac+4/5 ou équivalent.
• Expérience significative en poste de responsable administratif et financier souhaitée.
• Connaissance du secteur associatif et formation professionnelle appréciée.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité quotidienne et préparer les états financiers.
• Gérer les déclarations fiscales et sociales en lien avec les RH.
• Manager l'équipe comptable et optimiser les processus.

Connaissances

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Contrôle budgétaire

Trésorerie

Tableaux de bord

Rigueur

Discrétion

Organisation

Leadership

Formation

Master Finance / Gestion

DSCG

Master Comptabilité, Contrôle, Audit

Outils

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

Offre n° 7454644
Responsable Administratif et Financier F/H

Descriptif du poste:Le/la Responsable Administratif et Financier assure le pilotage administratif, budgétaire, financier et comptable de l'association.Il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des équilibres économiques, le respect des obligations réglementaires et la sécurisation des procédures internes.En lien étroit avec la Direction Générale, il/elle contribue à la définition et au suivi de la stratégie financière de l'établissement et apporte à la Direction les éléments nécessaires à la prise de décision.Il/elle participe également à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers et accompagne les équipes dans leur appropriation des procédures.1. Supervision et gestion de la comptabilité* Superviser les opérations comptables quotidiennes (saisie, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, etc.).* Garantir la tenue des comptes jusqu'au bilan et à la liasse fiscale.* Contrôler les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles, et annuelles.* Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).2. Pilotage fiscal et social* Assurer la préparation et la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.).* Superviser les déclarations sociales en lien avec le service RH (charges sociales, DSN).* Être le garant de la veille réglementaire fiscale et sociale.3. Management de l'équipe comptable* Encadrer, former, et accompagner l'équipe comptable (comptables, assistants comptables).* Répartir les missions et assurer le suivi des performances de l'équipe.* Veiller à l'amélioration continue des processus comptables et à l'optimisation des outils utilisés.4. Reporting et analyse financière* Préparer des tableaux de bord comptables et financiers.* Collaborer avec le DAF pour fournir des analyses et des recommandations en lien avec les objectifs de l'entreprise.* Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer le suivi des écarts.Profil recherché:Compétences requisesCompétences techniques* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.* Maîtrise du contrôle budgétaire et du suivi financier.* Bonne connaissance de la gestion de trésorerie.* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.* Capacité à construire et analyser des tableaux de bord.* Connaissance des obligations comptables, fiscales et administratives.* Connaissance du fonctionnement associatif appréciée.* Connaissance du secteur de la formation professionnelle appréciée.* Connaissance des mécanismes de financement de la formation et de l'apprentissage appréciée.Compétences managériales* Capacité à encadrer et fédérer une équipe.* Organisation et planification.* Capacité à prioriser.* Aptitude à accompagner le changement.* Capacité à travailler en transversalité.* Qualités pédagogiques pour accompagner les équipes dans l'application des procédures.Compétences analytiques* Esprit d'analyse et de synthèse.* Capacité à interpréter des données financières.* Aptitude à identifier les risques.* Capacité à formuler des recommandations opérationnelles.* Aisance dans la production de reportings destinés à la Direction.Qualités professionnelles* Rigueur et fiabilité.* Organisation et méthode.* Discrétion et respect de la confidentialité.* Sens des responsabilités.* Esprit d\'initiative.* Capacité d\'anticipation.* Qualités relationnelles.* Diplomatie.* Pédagogie.* Capacité à prendre du recul.* Force de proposition.* Adaptabilité.Formation et expérienceFormation :Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou administration, de niveau Bac+4/5, type :* Master Finance / Gestion ;* DSCG ;* Master Comptabilité, Contrôle, Audit ;* école de commerce avec spécialisation finance/gestion ;* formation équivalente.Expérience :Une expérience significative sur un poste de responsable administratif et financier, responsable financier, responsable comptable ou contrôleur de gestion est souhaitée.Une expérience dans le secteur associatif, la formation professionnelle ou le secteur social et médico-social constitue un atout.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Salaire

• A partir de 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Enseignement supérieur

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