Responsable Administratif et Financier F/H

Potentiel Conseil; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Potentiel Conseil recherche pour son client un Responsable Administratif et Financier F/H à Lyon, PME en croissance, afin de sécuriser les données comptables, maîtriser la trésorerie et assurer l’ensemble des flux financiers relatifs aux contrats et à l’administration du personnel.

Le poste exige une formation Bac+5 en comptabilité et financière, une expérience en cabinet ou RAF, et une capacité à proposer des outils de pilotage; vous évoluerez sur des sujets stratégiques et opérationnels.

Qualifications

• Formation comptable et financière de niveau Bac+5.
• Expérience significative en comptabilité et en RAF dans une PME.
• Connaissance des obligations fiscales et sociales et gestion de la paie.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des données comptables et la maîtrise de la trésorerie.
• Garantir la gestion administrative et financière des contrats et flux financiers.
• Prendre en charge les processus administratifs liés aux collaborateurs et à la paie.
• Maîtriser et optimiser les dépenses opérationnelles (frais, véhicules, assurances).
• Participer à la construction d’outils de pilotage pour éclairer les décisions stratégiques.

Connaissances

Comptabilité

Trésorerie

Gestion du personnel

Gestion de la paie

Outils de gestion

Rigueur

Initiative

Formation

Bac+5 formation comptable et financière

Description du poste

Responsable Administratif et Financier F/H

Nous recherchons pour notre client, un(e)

1. Comptabilité et gestion financière

Assurer la fiabilité des données comptables et la maîtrise de la trésorerie pour sécuriser le fonctionnement quotidien et le pilotage de l’entreprise.

2. Gestion des relations avec les sociétés

Garantir la bonne gestion administrative et financière des contrats, coordination des flux financiers liés aux contrats (encaissements, facturation, relances)

3. Administration du personnel et RH

Prendre en charge l’ensemble des processus administratifs liés aux collaborateurs pour garantir conformité et fluidité.

4. Gestion des frais, véhicules et assurances

Maîtriser et optimiser les dépenses opérationnelles pour renforcer la visibilité et le contrôle des coûts.

5. Contribution au pilotage financier (évolution du poste)

Participer progressivement à la construction d’outils de pilotage pour éclairer les décisions stratégiques et accompagner la croissance.

Compétences techniques

• Maîtrise technique de la comptabilité, de la trésorerie et des déclarations fiscales et sociales
• Capacité à gérer de manière autonome l’ensemble des opérations administratives et financières
• Compétences en administration du personnel et gestion de la paie
• Aisance avec les outils de gestion

Personnalité & Qualités

• Rigueur
• Sens de l’organisation,
• Qualités relationnelles
• Esprit d’initiative et force de proposition

Formation & Expérience

• Formation comptable et financière de niveau Bac +5,
• Expérience significative en comptabilité, idéalement débutée en cabinet d’expertise-comptable,
• Expérience réussie en tant que RAF ou responsable administratif et financier dans une PME, de préférence en contexte de croissance.