Responsable Administratif et Financier - F/H

La Recrue; Lille; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

RTT

Prime conventionnelle

Intéressement

Job summary

La Recrue, service RH externalisé, recherche son Responsable Administratif et Financier - F/H pour une PME du e-commerce basée dans la métropole lilloise. Poste en CDI, cadre au forfait jours, supervision de l'équipe comptable et pilotage financier.

Rémunération fixe entre 50K€ et 55K€ brut annuel, avec variable et avantages (intéressement, tickets restaurant, RTT). Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, localisation Lille.

Qualifications

• Parcours en expertise comptable et/ou formation équivalente.
• 5 à 8 ans d'expérience, dont une première expérience de RAF en PME.
• Double compétence: technique comptable et contrôle de gestion.
• Maîtrise d'Excel avancé, ERP et outil BI; automation et IA envisagés.

Responsibilities

• Pilotage & performance: suivre les indicateurs financiers et opérationnels et analyser la rentabilité.
• Facturation et automatisation: contrôler la facturation et l'encours, piloter le recouvrement et la TVA.
• Comptabilité: établir les situations mensuelles et les clôtures annuelles, liaise avec le CAC.
• Gestion administrative: suivre le juridique, assurances, investissements et sous-traitants; RH au quotidien.
• Management: animer l'équipe comptable et structurer les procédures pour gagner en efficience.

Skills

Excel avancé

ERP

BI

IA

Automatisation

Education

Expertise comptable

Formation équivalente

Tools

ERP

BI outil

Job description

Responsable Administratif et Financier - F/H

La Recrue, service RH externalisé, recrute pour l'un de ses clients.

Votre parcours en finance s'est construit entre rigueur comptable et goût du pilotage ? D’ailleurs, vous avez envie d'aller plus loin ? Moderniser une fonction finance, automatiser ce qui peut l'être et faire parler les chiffres pour aider la direction à décider : c'est le projet qui vous motive !

Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise comptable, idéalement sur une expérience similaire au sein d’une PME. Les outils vous passionnent autant que les chiffres. ERP, BI, facturation électronique, IA : vous avez à cœur d’automatiser votre quotidien pour consacrer votre temps sur des tâches à fortes valeurs ajoutées.

La Recrue accompagne l'un de ses clients, une PME du e-commerce B2C basée dans la métropole lilloise, qui recherche son futur Responsable Administratif et Financier - F/H en CDI.

Aux côtés du Président et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité de la fonction administrative et financière et vous managez l’équipe comptable. Votre mission principale sera de faire passer la fonction finance d'un rôle de production à un rôle de pilotage . Vous managez la comptable et vous accompagnez les équipes business dans la lecture de leur performance.

Et si on vous en disait plus sur les missions du poste ?

Pilotage & performance : Vous suivez chaque mois les indicateurs de performance financière et opérationnelle, et vous analysez la rentabilité par canal de vente et par catégorie, notamment pour les marketplaces. Vous faites évoluer les tableaux de bord, rendez compte au dirigeant de l'avancement des dossiers et proposez des pistes d'amélioration. Vous construisez les budgets, gérez la trésorerie et les financements, et reprenez progressivement la relation bancaire aux côtés du dirigeant.

La facturation & automatisation : vous contrôlez la facturation clients et fournisseurs ainsi que l'encours client. Vous pilotez le recouvrement, la gestion des litiges et le suivi des créances, et vous sécurisez les déclarations de TVA. Avec des volumes de commandes importants chaque jour, vous impulsez l'automatisation et la modernisation de la chaîne : la facturation électronique côté ventes, en B2B comme en e-reporting B2C, lettrage, BI et IA appliquée à la donnée.

Comptabilité : Vous établissez les situations mensuelles et les clôtures annuelles ainsi que la liasse fiscale en lien avec le commissaire aux comptes. Vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique ainsi que le respect des obligations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE)..

Gestion administrative : vous assurez le suivi juridique avec le conseil de l'entreprise. Vous gérez les assurances, les investissements et le contrôle administratif des sous-traitants.Vous assurez la gestion RH quotidienne (variables de paie, absences, questions des salariés, mutuelle), avec l'appui de La Recrue pour le conseil et le recrutement.

Management de l'équipe comptable : vous animez et faites monter en compétences la comptable, avec une posture de manager qui accompagne et responsabilise. Vous structurez les procédures du service pour gagner en efficience et en autonomie.

Profil recherché

Vous êtes issu d'un parcours en expertise comptable, d'une école de commerce ou d'une formation équivalente. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience, dont une première expérience de RAF en PME. Un passage en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est apprécié.

Vous avez une double compétence : une technique comptable solide et un vrai goût pour l'analyse et le contrôle de gestion. Les outils vous intéressent autant que les chiffres. Vous maîtrisez Excel avancé, un ERP et un outil de BI. Vous avez déjà mis en place au moins une automatisation dont vous pouvez mesurer le gain, et l'IA vous intrigue plus qu'elle ne vous inquiète.

Face à un sujet technique que vous ne connaissez pas, vous cherchez, vous structurez et vous revenez avec une proposition. Une expérience dans l'e-commerce ou un environnement B2C à forts volumes est un plus.

Rigueur, esprit d'analyse, ouverture, sens de l'écoute et gestion des priorités complètent votre profil.

Et concrètement, à quoi devez-vous vous attendre ?

Nous vous proposons un poste en CDI, statut cadre au forfait jours. La rémunération fixe est comprise entre 50K€ et 55K€ brut annuel. Une part variable, une prime conventionnelle, de l'intéressement, des tickets restaurant et des RTT complètent le package.

Le poste est basé dans la métropole lilloise, avec du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Le déroulé des échanges

Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne.

Si votre candidature est retenue, un premier échange en visio aura lieu avec Clément, HRBP de La Recrue.

Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous rencontrerez le dirigeant de l'entreprise.