Responsable administratif et financier en établissement (H/F) - TROYES

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Saint-André-les-Vergers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif public à Saint-André-les-Vergers recherche un Responsable administratif et financier. Vous serez chargé de la gestion matérielle et financière, du management des équipes administratives et techniques. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau Bac +3 et une connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques. Contrat CDD de 12 mois, 2000€ brut mensuel.

Qualifications

• Connaissances des modes de fonctionnement des administrations publiques.
• Capacité à mener des projets liés à la gestion.
• Rigueur et autonomie exigées.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter le budget après validation.
• Manager les équipes administratives et techniques.
• Suivre les contrats obligatoires et assurer la sécurité de l'établissement.

Connaissances

Connaissance du système éducatif

Gestion de projets

Connaissance des règles de comptabilité

Capacité d'anticipation

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum

Description du poste

Offre n° 195WMXR

Poste : Responsable administratif et financier en établissement (H/F) - TROYES

Note : Poste susceptible d'être vacant à la rentrée 2025.

Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement, est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines associées. Il dirige et pilote les structures mutualisées entre établissements et entretient les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.

À ce titre, il :

1. Élabore le budget et en assure l'exécution après validation par le conseil d'administration.
2. Joue un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits).
3. Est en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques.
4. Mette en place et suit les contrats obligatoires pour le bon fonctionnement de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes.

Conditions particulières d'exercice :

• Lieu d'exercice : Collège de la Villeneuve - Saint André les Vergers
• Date de prise de poste : Susceptible d'être vacant à la rentrée 2025
• Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil correspond seront reçus en entretien. Une réponse sera donnée à chaque candidat. Les candidats retenus seront contactés lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire : Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, des modes de fonctionnement des administrations publiques, capacité à mener des projets, connaissance des règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics.

Savoir-être : Rigoureux(se), autonome, organisé(e), anticipatif(ve), discret(ète), adaptable, avec un casier judiciaire vierge.

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Brut mensuel de 2000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur :

250 à 499 salariés

L'académie de Reims, premier employeur public de proximité dans les Ardennes, l'Aube, la Marne et la Haute-Marne, compte 24 000 personnels. Travailler chez nous, c'est contribuer à l'organisation quotidienne et au bon déroulement des activités du service, en partageant nos valeurs d'égalité, de laïcité et d'engagement.