Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

Description

Le ou la Responsable Administratif-ve et Financier-e sera placé-e sous la supervision de la direction et aura pour principales missions (liste non exhaustive) :

1. Gestion financière et comptable
   Avec l'appui d'un.e alternant.e en charge des opérations de saisie courante :
1. Contrôler (et parfois réaliser) les opérations de saisie comptable (saisie analytique sur logiciel CEGID QUADRA)
2. Superviser l'édition et le suivi de facturation des prestations, services et matières premières
3. Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
4. Assurer les relations techniques avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes
5. Élaborer et suivre le budget annuel, ainsi que les prévisions de trésorerie
6. Produire les états financiers permettant de justifier les financements publics et privés obtenus
7. Contribuer au suivi des financements et aux bilans de réalisation
2. Gestion administrative et juridique
   Avec l'appui de la responsable des services généraux et du secrétariat juridique :
1. Garantir le respect et la conformité des obligations légales, statutaires, réglementaires et contractuelles
2. Assurer la veille juridique et administrative
3. Superviser la gestion des contrats (fournisseurs, sous-traitants, partenaires, assurances)
3. Gestion des ressources humaines
   Avec l'appui de la responsable des ressources humaines :
1. Superviser la paie et les déclarations sociales en lien avec le prestataire extérieur
2. Superviser la gestion des contrats de travail et du droit du travail
3. Superviser le respect des processus internes (gestion des absences, suivi des temps par projet, etc.)
4. Participer à l'élaboration des processus RH et garantir leur mise en œuvre

CDI A TEMPS PLEIN - statut cadre
Rémunération de 2810,11 € bruts mensuels - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 75%
Poste basé au siège social de la SCIC à Renage (38)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée