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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

TN France

Les Abymes

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Administratif et Financier pour diriger la conformité légale et fiscale, coordonner des projets transversaux et piloter la performance des services. Ce rôle clé implique la définition de la politique financière, la supervision des flux de trésorerie, et la gestion des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences en gestion et en analyse seront mises en avant. Si vous êtes passionné par la finance et prêt à relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience réussie à un poste similaire.
  • Titulaire d'un BAC + 3 minimum en finance ou gestion.

Responsabilités

  • Garantir la conformité légale et fiscale de l’ensemble des processus.
  • Définir la politique financière et suivre les flux de trésorerie.
  • Superviser la gestion RH et la communication financière.

Connaissances

Gestion financière
Management
Analyse des coûts
Conformité légale

Formation

BAC + 3 en finance ou gestion

Outils

ERP

Description du poste

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER, Les Abymes

Génération Intérim

Les Abymes, France

GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, unResponsable Administratif et Financier (H/F) en CDI.

Management hiérarchique et transversal

  • Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
  • Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.

Suivi comptable et financier

  • Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
  • Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
  • Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
  • Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
  • Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.

Coordination des tâches administratives

  • Définir la politique RH
  • Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
  • Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
  • Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’implémentation (ERP) et de déploiement.
  • Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux.

Pilotage : conseil et appui technique

  • Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
  • Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
  • Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
  • Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne

Au moins une expérience réussite à un poste similaire.

Titulaire d'un BAC + 3 minimum.

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