Responsable administratif et financier

MOÏZ; Grenoble; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante à Grenoble recherche un Responsable Administratif et Financier pour structurer son développement. Les responsabilités incluent la gestion financière, le contrôle de gestion et la supervision administrative. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau Bac +5 et 5 ans d'expérience dans un environnement industriel dynamique. Rémunération de 45 à 65 k€ selon l'expérience.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Équipe dynamique

Participation à un projet industriel à impact

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans une PME/start-up à forte croissance.
• Capacité à structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.
• Assurer la gestion administrative et veiller à la conformité juridique.

Connaissances

Maîtrise des outils financiers et comptables

Solides connaissances en droit des affaires

Anglais courant

Formation

Diplôme d'école de commerce ou équivalent (Bac +5)

Outils

ERP

Excel avancé

Description du poste

Description de l'entreprise

MOÏZ est une start-up spécialisée dans la récupération d’énergie thermique et l’IoT industriel. Elle a pour mission de faciliter la digitalisation/décarbonation de l’industrie grâce à des modules de mesure autoalimentés grâce à la chaleur fatale perdue dans les infrastructures et les procédés industriels.

Nous entrons dans une phase d’accélération et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier afin de structurer et soutenir notre développement, tant en France qu’à l’international.

Missions principales

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la structuration financière de la start-up. Vos principales responsabilités incluent :

1. Gestion financière

• Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec les prestataires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes).
• Travailler sur le budget annuel et son suivi, les prévisions financières et les tableaux de bord.
• Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers, tout en veillant au respect du prévisionnel établi
• Prendre en charge de manière globale le suivi des reportings financiers (P&L, cash-flows, bilan, tableaux de bord, etc.)

2. Contrôle de gestion

• Analyser les performances financières (KPIs, marges, rentabilité) et proposer des actions correctives. Identifier les risques financiers et les opportunités pour l’entreprise.
• Participer et être force de proposition sur la mise en place d'outils d’aide à la gestion.
• Assurer un reporting régulier à la direction.

3. Gestion administrative afin de garantir l’efficacité opérationnelle de tous les services

• Assurer puis superviser la gestion administrative (rapprochement comptable, facturation, suivi des contrats, recouvrement des créances).
• Veiller à la conformité juridique et fiscale de l’entreprise.
• Gérer les aspects RH en collaboration avec les prestataires externes (paie, contrats de travail, etc.).

4. Participation stratégique

• Accompagner les fondateurs dans les levées de fonds (dossiers financiers, pitch decks, analyses).
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de la start-up et à la prise de décision pour améliorer la performance de l’entreprise, sa compétitivité et être aligné avec sa stratégie de développement.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en finance, gestion ou comptabilité (niveau Bac +5).
• Expérience de 5 années dans une fonction similaire dans une société industrielle à taille humaine (PME/start up…) idéalement en forte croissance et internationale.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils financiers et comptables (ERP, Excel avancé, etc.).
• Solides connaissances en droit des affaires, fiscalité et gestion sociale.
• Capacité à structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Anglais courant.

Qualités personnelles

• Esprit entrepreneurial et proactivité.
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cadre de travail stimulant, équipe dynamique, clientèle industrielle internationale liée à différents secteurs d’activités, participation à un projet industriel à impact.

Rémunération : 45 – 65 k€ en fonction de l’expérience et du profil du candidat

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique ou visio.
2. Entretien avec la direction/fondateurs.
3. Éventuel cas pratique ou test technique.