Responsable administratif et financier

Cognac Giraud
Boutiers
EUR 35 000 - 55 000
Description du poste

Cognac Giraud – Distillerie de l’Etang est une entreprise familiale fondée en 1963 à Boutiers-Saint-Trojan à quelques kilomètres de Cognac. Notre société intervient sur tout le processus d’élaboration du Cognac : de la vigne à l’assemblage, en passant par la vinification, la distillation et le vieillissement.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif et Financier H/F.

En lien direct avec la Direction, vous serez en charge des missions suivantes sur l’ensemble des entités du groupe :

Comptabilité

  1. Enregistrement des opérations comptables
  2. Réalisation des déclarations fiscales
  3. Clôture des comptes
  4. Suivi des formalités juridiques
  5. Assurer les relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  6. Assurer une veille réglementaire en matière fiscale et comptable.

Trésorerie

  1. Tenue et suivi du prévisionnel de trésorerie
  2. Réalisation des encaissements / décaissements
  3. Rapprochements bancaires
  4. Assurer les relations avec les établissements bancaires
  5. Optimisation de la trésorerie du groupe

Paie

  1. Etablissement de la paie mensuelle
  2. Comptabilisation de la paie
  3. Déclarations (DSN, déclaration préalable à l’embauche…)
  4. Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, Mutuelle, Prévoyance…)

Autre

  1. Mise en place d’une comptabilité analytique
  2. Participation à la mise en place de la facturation électronique
  3. Proposition d’améliorations

Profil recherché

  1. Bac +3/5
  2. Maîtrise parfaite de la comptabilité et de la fiscalité
  3. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en cabinet comptable
  4. Qualités appréciées: rigueur, organisation, polyvalence, intégrité
  5. Maîtrise de l’informatique / Connaissance des logiciels LOGICALL et SAGE100 appréciée

Rémunération & avantages :

  1. Poste en CDI
  2. Statut cadre
  3. Salaire attractif (à déterminer en fonction du profil et de l’expérience)
  4. 13ème mois
  5. Plan d’épargne interentreprise avec abondement
  6. Prise en charge de 50% de la complémentaire santé
  7. Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France
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