Responsable Administratif et Comptable (H / F)CDI Tarbes (65)

aquila RH; Tarbes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sûreté électronique, reconnue depuis 60 ans, recherche un responsable administratif et comptable à Tarbes. Vous serez en charge de la gestion de la comptabilité et des tâches administratives, tout en accompagnant les équipes internes. Ce poste nécessite une autonomie et une rigueur avérées, avec la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée en PME sur un poste similaire.
• Organiser son travail et prendre des initiatives.
• Précision, fiabilité et attention aux détails.

Responsabilités

• Suivi de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
• Clôtures mensuelles et annuelles avec l'expert-comptable.
• Supervision des tâches administratives.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Sens du service

Bon relationnel

Formation

Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

Sage 100

Excel avancé

Word

Description du poste

AQUILA RH Tarbes et Hautes Pyrénées recherche pour le compte de l’un de nos clients, un responsable administratif et comptable (H / F).

Cette entreprise est reconnu depuis plus de 60 ans dans le domaine de la sûreté électronique.

Spécialisée dans les systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie et solutions connectées, cette entreprise accompagne ses clients dans la protection des biens et des personnes.

Entreprise à taille humaine, elle cultive un climat de confiance, de polyvalence et d’autonomie.

Comptabilité & Gestion financière

• Suivi de la comptabilité (générale, auxiliaire, analytique)
• Clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l’expert-comptable
• Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions
• Reporting financier et tableaux de bord pour la direction
• Relations avec banques, assurances, administration fiscale

Administration générale

• Supervision des tâches administratives (contrats, achats, documentation)
• Contrôle des documents internes (bons de commande, notes de frais)
• Amélioration des outils et procédures internes
• Suivi administratif du personnel (contrats, absences, mutuelle)
• Préparation des éléments variables de paie (avec le prestataire)
• Appui au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivi des formations

Outils utilisés

• Maîtrise de Sage 100 (Comptabilité & Gestion)
• Maîtrise d’Excel avancé, Word, et outils numériques (portail RH, GED)

Pré-requis

• Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance
• Expérience confirmée en PME sur un poste similaire

Profil recherché

Autonomie : vous savez organiser votre travail et prendre des initiatives

Rigueur : vous êtes précis(e), fiable et attentif(ve) aux détails

Polyvalence : vous appréciez les postes à responsabilités variées

Sens du service : vous aimez travailler en soutien aux équipes internes

Bon relationnel : vous communiquez facilement avec les interlocuteurs internes et externes

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