Responsable Administratif et Comptable F/H

Lamy; Marseille; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formation continue

Politique RSE

Équilibre vie privée/vie professionnelle

Santé mentale et bien-être

Résumé du poste

Lamy, situé à Marseille, recrute pour un poste de manager capable de superviser une équipe de 13 personnes dans une agence immobilière. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière et une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.

Le poste requiert de garantir la fiabilité des opérations financières et de collaborer étroitement avec d'autres responsables pour assurer la satisfaction du client tout en favorisant un environnement favorable à l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité immobilière.
• Connaissance de la réglementation des métiers de l'administration de biens.
• Capacité à animer et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Superviser une équipe sous la responsabilité du Directeur d’agence.
• Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations comptables.
• Collaborer avec les responsables gérance locative et copropriété.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences en comptabilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité

Description du poste

Nous Recrutons Pour La Marque Lamy

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans. Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens. Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description Du Poste

Dans le cadre d’une agence immobilière, vous supervisez une équipe sous la responsabilité du Directeur d’agence afin de garantir le respect des procédures internes, des délais et la fiabilité des comptes.

Vos Missions Principales

• Manager et animer l’équipe de 13 personnes, répartie sur les zones suivantes : Marseille, Sisteron, Digne-les-Bains. Vous serez basé(e) à Marseille, il y aura donc une partie du management à effectuer à distance.
• Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières.
• Travailler en collaboration étroite avec les responsables gérance locative et copropriété.
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients.
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique, au siège.

Des déplacements sont à prévoir environ 1 fois par mois (véhicule de service à disposition).

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.

Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité immobilière avec le management d'une équipe.

Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants.

Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), disponible et doté(e) d’une aisance relationnelle.

Votre capacité d’animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous Garantissons à Nos Collaborateurs

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien‑être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir‑faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !