Responsable Administratif et Caisse (H/F) - CDI - EVREUX

TN France; Évreux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du Retail recherche un Responsable de Magasin pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez le bras droit du Directeur du Magasin, garantissant un service client exceptionnel et supervisant les opérations administratives. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des équipes et à l'administration du personnel, tout en veillant au respect des règles légales. Si vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par le secteur de la grande distribution, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur du Retail / Grande distribution.
• Autonome, organisé(e) et attentif(ve) aux détails.

Responsabilités

• Garantir le meilleur accueil à nos clients en magasin.
• Manager les équipes administratives et de caisse.
• Assurer l'administration du personnel et établir la paie.

Connaissances

Management d'équipe

Comptabilité

Administration du personnel

Service client

Formation

Formation commerciale

Formation administrative

Description du poste

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Client:

Conforama

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

7a68a94b8bbe

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CONFORAMA:

Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CONFORAMA:

Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin. Votre rôle consiste à :

• Garantir le meilleur accueil à nos clients en magasin

• Manager vos équipes du pôle administratif et caisse.

• Être garant(e) du respect des règles légales et des procédures internes.

• Superviser la gestion caisse (clôture de caisses, balance client, pointage de comptes, passage des provisions…) et comptabilité client; suivre le compte d’exploitation du magasin en lien avec le directeur du magasin

• Assurer l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs (recrutement, contrat, collecte des éléments variables de paie / établir la paie pour les magasins non centralisés, répondre aux questions quotidiennes des salariés…) en lien avec le RRH régional

• Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu’à la pérennité des outils de travail au sein de votre magasin en relation avec les prestataires externes

Qualifications

VOTRE PROFIL :

De formation commerciale et administrative, vous avez une expérience significative dans le secteur du Retail / Grande distribution.

Autonome, organisé(e) et fiable, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous aimez prendre des initiatives et avez le sens du résultat.

Contrat: CDI

Statut: Cadre

Rythme de travail: du lundi au samedi (avec 2 jours de repos)