Responsable Administratif en EHPAD F/H

TN France; Targon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une maison de santé innovante en tant que Responsable Administratif. Vous serez au cœur de la gestion d'un EHPAD, dirigeant une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents tout en supervisant la qualité des soins. Ce rôle vous permettra d'influencer les décisions stratégiques et de mettre en œuvre des projets d'envergure. Avec un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs, c'est une opportunité unique de faire une réelle différence dans le secteur médico-social.

Prestations

Parking personnel gratuit

Prise en charge à 100% de la mutuelle

Prime conventionnelle

Consultations médicales à distance

Astreinte

Prestations du CSE

Participation à l’abonnement transport en commun

Qualifications

• Diplôme de Master 2 en Management dans le secteur médico-social requis.
• Compétences en management et gestion des ressources humaines essentielles.

Responsabilités

• Manager les équipes et assurer la qualité de la prise en charge des résidents.
• Superviser la facturation et la comptabilité tout en suivant les dépenses.

Connaissances

Management

Encadrement

Gestion des ressources humaines

Connaissance de la gériatrie

Communication

Formation

Master 2 en Management dans le secteur médico-social

Outils

Pack Office

Titan

Description du poste

Bagatelle - Maison de Santé Protestante Bagatelle

Pourquoi postuler à Bagatelle ?

Intégrer la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle, établissement privé à but non lucratif, c’est rejoindre près de 0 salariés sur le territoire, dans le secteur sanitaire, médico-social, social et la formation.

Elle s’est engagée depuis plusieurs années dans la construction d’un nouvel hôpital permettant de rassembler sur un site unique ses activités avec celles de l’HIA Robert Picqué, à destination des patients civils, à compter de 5.

Votre mission

Votre rôle ?

Nous recherchons un Responsable Administratif FH, en CDI à temps complet à partir de septembre 2023, pour notre EHPAD situé à Targon.

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’animation de l’équipe, le recrutement et le suivi de l’ensemble du personnel administratif et soignant.
• Superviser l’accompagnement des résidents, de leurs proches et des salariés en priorisant le bien-être de tous.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (Personnel administratif, Médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeute, animateur, IDE, AS, Responsable hébergement et QVCT, médecins traitants...).
• Participer activement au comité de direction et influencer les décisions prises.
• Mettre en œuvre la démarche qualité en vue de l’évaluation HAS prochaine.
• Déployer les projets d’ouverture de l’établissement sur son territoire.

Vos responsabilités incluent de :

• Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’Etablissement et le Médecin coordonnateur.
• Manager les équipes avec un souci constant de la qualité.
• Assurer la qualité de la prise en charge des résidents et en assurer le suivi.
• Participer aux sessions de recrutement et évaluer les besoins en ressources humaines.
• Développer et suivre les projets de l’établissement.
• Superviser la facturation et la comptabilité.
• Suivre les dépenses et participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.
• Gérer l’occupation des chambres.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Représenter la direction en son absence.

Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN) + reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR + Astreinte
• Parking personnel gratuit avec participation jusqu’à 50% à l’abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% - Prévoyance Cadre - Consultations médicales à distance, plateforme d’écoute et de soutien téléphonique 7j/7, tarifs négociés auprès de professionnels de santé
• Prestations du CSE

Le profil idéal

Votre profil ?

Diplôme de Master 2 en Management dans le secteur médico-social.

Compétences en management, encadrement et gestion des ressources humaines.

Connaissance du cadre réglementaire : législation du travail, notions des coûts et du cadre environnemental d’un EHPAD.

Connaissance de la gériatrie.

Animation de la dynamique de travail par la qualité et la gestion des risques.

Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Titan.

Appétence pour la communication et aisance rédactionnelle.