Responsable Administratif de Région Adjoint H / F

Sedgwick; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion et d'expertise recherche un Responsable administratif de région adjoint à Nanterre. Vous coordonnez une équipe et assurez le bon déroulement des missions administratives tout en garantissant la qualité de service. Le candidat idéal a une expérience en management, de bonnes compétences en communication et maîtrise le Pack Office. Ce poste offre une opportunité de développement au sein d'une structure dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement administratif.
• Capacité à construire des relations de confiance avec les services internes.
• Solides compétences rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Coordonner les missions d'assistanat des bureaux de la région.
• Superviser l'équipe administrative et appliquer les procédures.
• Assurer la qualité de service et la productivité des équipes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Rigueur

Connaissances Pack Office

Description du poste

Le Responsable administratif de région adjoint coordonne les missions d'assistanat des bureaux constituant la région Fonction Il supervise l'activité des assistants et leur transmet les procédures et instructions à mettre en oeuvre dans le cadre des activités des Experts. Il veille au bon déroulement du suivi des dossiers d'expertise et est garant de la qualité de service délivré aux clients. Vos missions - Il encadre, coordonne et anime l'équipe administrative de la région. - Il supervise l'application des procédures définies par la Direction, et / ou les Responsables Métiers Nationaux et s'assure qu'elles sont comprises par l'équipe. - Il s'assure de la qualité de service délivré à nos clients mais aussi celle délivrée en interne - Il veille à la productivité des équipes administratives de la région. - Il travaille conjointement avec la Responsable administrative régionale et les Responsables d'Unité pour développer et faire croître la région. - Il soutien, fait progresser son équipe et les fait adhérer aux projets. - Il fait remonter les éventuelles difficultés, dysfonctionnements à la responsable administrative régionale

Votre profil - Vous avez déjà managé une équipe, dans un environnement administratif, - Vous savez conduire une équipe, la responsabiliser et la mener vers un objectif commun, - Vous savez construire une relation de confiance avec les services internes et les managers de la région. Connaissances et compétences - Bonnes qualités rédactionnelles - Bonnes connaissances Pack Office (Excel, Word, Power Point) - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication. - Être à l'écoute et savoir établir une atmosphère de travail sereine et de confiance au sein de l'équipe. - Faire preuve de courage managérial - Avoir le sens du client et du service. - Être rigoureux, volontaire, investi et proactif.