responsable administratif comptable RH h/f

CRIT Brive-la-gaillarde; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique à Brive-la-Gaillarde recherche un responsable administratif et comptable RH. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations, garantissant la conformité comptable et la gestion des ressources humaines. Vous aurez pour mission de contrôler les factures, établir les déclarations fiscales, et assurer le suivi des paiements. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous collaborerez avec divers services internes et externes, tout en mettant en place des outils de reporting efficaces. Rejoignez cette équipe engagée pour un environnement de travail enrichissant et stimulant.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion des ressources humaines requise.
• Capacité à assurer la conformité légale et réglementaire.

Responsabilités

• Contrôler les factures de vente et établir les déclarations de TVA.
• Gérer les encaissements et les paiements des fournisseurs.

Connaissances

Comptabilité

Ressources humaines

Gestion administrative

Suivi des paiements

Déclarations fiscales

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Description du poste

A Propos De L'entreprise

Crit Brive recrute : Le poste de responsable administratif.ve comptable RH

Crit recrute pour une entreprise familiale basée sur Brive spécialisée dans la métallurgie.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A Propos Du Poste

Crit Brive recrute : Le poste de responsable administratif.ve comptable RH

consiste à assurer toutes les missions liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l'administration au sein de l'entreprise.

Le/la responsable administratif.ve comptable RH aura pour missions principales :

1. Contrôler les factures de vente
2. Établir les déclarations de TVA
3. Suivre les encaissements, les relances et les paiements des fournisseurs
4. Réaliser les opérations comptables jusqu'au bilan
5. Contrôler l'inventaire de l'ERP
6. Traiter les impôts et suivre la solvabilité des clients
7. Gérer les contentieux financiers, sociaux et fiscaux
8. Piloter les assurances et la gestion des déchets
9. Réaliser les paies et participer à la vie du contrat

Relations De Travail

• Interne : sous l'autorité du dirigeant, le/la responsable est le support des différents services et l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions sociales et salariales.
• Externe : communication avec les services comptabilité des clients et fournisseurs, les banques, les organismes sociaux et fiscaux.

Responsabilités Et Actions

• Garantir le paiement des fournisseurs et l'encaissement des clients
• Respecter les délais règlementaires et internes
• Garantir le contenu conforme des paies
• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
• Mettre en place des outils de contrôle et de reporting