Responsable administratif adjoint relations entreprises/développement H/F

Université Jean Moulin Lyon 3; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Jean Moulin Lyon 3 cherche un Responsable administratif et financier adjoint pour gérer les relations entreprises et le développement. Le candidat sera impliqué dans la formation continue et devra posséder des compétences rédactionnelles et organisationnelles. Ce poste offre un cadre de travail de qualité et des conditions avantageuses telles que 51 jours de congés et le télétravail après 6 mois.

Prestations

51 jours de congés par an

Télétravail possible

Accompagnement personnalisé des parcours professionnels

Restauration sur place avec participation de l'établissement

Participation aux abonnements de transport en commun

Activités sportives et culturelles

Aide périscolaire, chèques vacances

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'alternance et de la formation continue souhaitée.
• Très bonne maîtrise de l'écosystème de l'alternance et de la formation continue.
• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur.

Responsabilités

• Collaborer avec la direction pour les relations entreprises et la formation professionnelle.
• Coordonner l’activité du pôle relations entreprises et développement.
• Participer à la communication des activités du pôle.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Capacités organisationnelles

Sens de l'écoute

Polyvalence

Formation

Bac+2

Description du poste

Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.

Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle

Créé en 1993, l’I.U.T. Jean Moulin Lyon 3 accueille chaque année plus de 1100 étudiants, que ce soit à Lyon, Bourg-en-Bresse ou Annonay. Les formations, 3 Bachelors Universitaires de Technologie (B.U.T.), 2 Licences Professionnelles (L.P.) et un Diplôme d’Université (D.U.). se concentrent dans trois domaines principaux, qui sont le droit, la gestion et l’information-communication. L’enseignement, à la fois théorique et pratique, fait appel à des universitaires, des enseignants du second degré et de nombreux vacataires. L’alternance est proposée dans la plupart des parcours de B.U.T. afin de découvrir au plus près le monde du travail. De même les étudiants peuvent partir à l’étranger lors de leur 3e année, pour un ou deux semestres.

Dans le cadre d'une création de poste, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Responsable administratif et financier adjoint en charge des relations entreprises et du développement au sein de l'IUT Jean Moulin Lyon 3.

Environnement et missions principales :

Collaborer avec la direction pour les dossiers qui concernent les relations entreprises et la formation professionnelle.

Coordonner l’activité et manager l’équipe du pôle relations entreprises et développement

Coordonner les activités liées à la formation continue et professionnelle (veille informationnelle, lien avec le CFA Formasup, référent qualité pour la formation professionnelle, etc.)

Relations avec les entreprises(développement du réseau des entreprises, gestion des tarifs de la formation professionnelle, coordination stratégie de collecte de la taxe d’apprentissage, etc.)

Coordination de la formation continue - Modules courts(coordination de la gestion administrative des modules courts, recherche d’entreprises, événements de promotion des modules courts FC)

Participer à la communication des activités du pôle (plan de communication, contenus de la communication, promotion de l’offre de formation, mise en place d’évènements, etc.)

Managementfonctionnel et hiérarchique

Savoir- faire :

Capacités rédactionnelles

Capacités organisationnelles

Savoir-être :

Rigueur - Sens des priorités - Polyvalence

Réactivité - Gestion du stress – Maîtrise de soi

Sens de l’écoute et de la diplomatie

A l’aise à l’oral - Esprit d’équipe

Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2

Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l'alternance et de la formation continue

Connaissance et outils :

Très bonne maîtrise de l'écosystème de l'alternance et de la formation continue

Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur

Service recruteur : IUT Lyon 3

Localisation du poste : 88 rue Pasteur 69007 Lyon

Date de prise de poste : à partir du 1er septembre 2025

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie A - ASI

Rémunération mensuelle brute : 1979€ + reprise d'ancienneté possible + prime annuelle

ATTENTION : l'établissement fermant ses portes du 25 juillet au 20 aout, les entretiens de recrutement auront lieu fin aout

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à

hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l’établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les

activités 36€ par an).

• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

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