Responsable Adjointe - Centre de Contrôle Commande Opérationnelle - ENRS (H/F)

EDF; Colombiers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

EDF Renouvelables, un leader dans les énergies renouvelables, recherche un(e) Responsable Adjoint(e) pour transformer son pôle de supervision. Ce poste stratégique implique le management d'une équipe, la mise en œuvre de projets d'innovation et l'optimisation des opérations pour améliorer la performance des actifs énergétiques.

Qualifications

• Expérience significative (7 ans minimum) dans un rôle similaire, idéalement dans les énergies renouvelables.
• Maîtrise des environnements de supervision en 24/7 est un atout.
• Français courant et anglais professionnel (niveau C1).

Responsabilités

• Animer et coordonner une équipe de 18 personnes.
• Optimiser les processus et workflows du pôle.
• Superviser la conduite et le contrôle des actifs de production.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Innovation

Collaboration

Formation

Diplôme Bac+5 (Master 2, Ingénieur)

Outils

Office 365

PowerBI

Microsoft Project

Description du poste

Présentation de l'entreprise

EDF Renouvelables est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production d'énergies renouvelables.

Acteur majeur de la transition énergétique dans le monde, EDF Renouvelables déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur.

Dans chaque pays, nos équipes s'engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d'innovation au service de la lutte contre le dérèglement climatique.

Description De L'offre

Votre mission : un rôle stratégique et managérial

Dans le cadre de la transformation de notre pôle de supervision et de contrôle des actifs de production d'énergie renouvelable, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner la Responsable du Centre de Conduite dans un projet ambitieux d'innovation, d'industrialisation et d'optimisation des opérations.

En tant que bras droit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et la transformation stratégique d'une équipe de 18 collaborateurs (3 cadres en journée et 15 techniciens en 3x8). Vous serez au coeur de la performance opérationnelle et managériale, avec pour objectif de faire évoluer le pôle vers un modèle encore plus performant et innovant.

Vos responsabilités principales :

Leadership et management d'équipe :

• Animer et coordonner une équipe de 18 personnes, en assurant leur montée en compétences et leur engagement dans un environnement en 24/7.
• Garantir une organisation optimale des ressources (planning, gestion des priorités) et anticiper les besoins futurs.
  
  
  
  

Transformation et innovation :

• Être un acteur clé dans l'optimisation des processus, des workflows et des méthodes du pôle, en appliquant les principes LEAN pour simplifier et fluidifier les opérations.
• Collaborer à des projets d'innovation pour industrialiser les opérations et améliorer la performance globale.
• Contribuer activement à l'amélioration continue et à la certification ISO.
  
  
  
  

Pilotage opérationnel :

• Superviser la conduite et le contrôle à distance des actifs de production (éoliens et solaires).
• Collaborer avec les gestionnaires de réseaux, les équipes O&M et les partenaires internes/externes pour garantir la disponibilité et la performance des actifs.
• Suivre, analyser et proposer les indicateurs de performance pertinents (KPIs) et mettre en place les actions nécessaires.
  
  
  
  

Santé, sécurité et culture d'entreprise :

• Promouvoir une culture forte en matière de santé et sécurité.
• Représenter le pôle dans les instances de gouvernance et valoriser son rôle au sein de l'entreprise.
  
  
  
  

Compétences et qualités recherchées

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 (Master 2, Ingénieur) en ingénierie électrique ou généraliste.
• Expérience significative (7 ans minimum) dans un rôle similaire, idéalement dans les énergies renouvelables ou un environnement industriel complexe.
  
  
  
  

Compétences clés :

• Leadership naturel et expérience confirmée en management d'équipe.
• Capacité à implémenter des projets de transformation et à innover dans un environnement exigeant.
• Connaissance des environnements de supervision en 24/7 (un atout).
• Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projets (Office 365, PowerBI, Microsoft Project).
  
  
  
  

Langues :

Français courant et anglais professionnel (niveau C1).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique : Vous serez au coeur de la transformation d'un pôle clé pour EDF Renouvelables.

Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et l'innovation.

Un impact concret : Contribuez à des projets ambitieux et à la performance d'actifs de production d'énergie renouvelable.

Engagement diversité et inclusion

EDF Renouvelables s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Nous valorisons les talents sous toutes leurs formes et encourageons les candidatures de profils variés.