Responsable Adjoint Usine (F/H)

Liane RH; Le Bourg-d'Oisans; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le secteur de la distribution d’eau et du traitement des eaux usées recherche un(e) Responsable Adjoint Usine. Le candidat supervisera le bon fonctionnement d’une usine, garantissant l’efficacité des opérations et le management des équipes, tout en respectant les normes et les standards de qualité. Le poste requiert un Bac +3 et une expérience dans le domaine ainsi que des compétences techniques avérées.

Qualifications

• Diplôme minimum d’un Bac +3 dans le domaine technique.
• Expérience significative sur site industriel dans le traitement des eaux.
• Compétences en électromécanique et hydraulique.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement opérationnel d’une usine de traitement.
• Encadrer et organiser des équipes techniques.
• Gérer la maintenance préventive et corrective.

Connaissances

Leadership

Organisation

Electromécanique

Hydraulique

Procédés de traitement

Formation

Bac +3 dans Maintenance industrielle, Traitement de l’eau ou équivalent technique

Outils

Outils numériques de gestion et de suivi

Description du poste

Pour qui ?

Acteur engagé dans le secteur de la distribution d’eau potable et du traitement des eaux usées, cette entreprise intervient au quotidien pour garantir un service public de l’eau fiable, équitable et durable. Présente dans des territoires aux caractéristiques parfois complexes, elle met en œuvre des solutions techniques et humaines adaptées aux enjeux environnementaux locaux, tout en respectant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de continuité de service.

Portée par une vision exigeante de la préservation de la ressource et du service aux usagers, elle assure la gestion d’infrastructures industrielles critiques dans une démarche responsable et pérenne.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques sur un site stratégique, elle recherche actuellement un(e) Responsable Adjoint Usine (F/H).

Quelles missions ?

Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel d’une usine de traitement des eaux usées. Votre rôle consiste à piloter les activités de terrain avec un haut niveau d’exigence technique, organisationnelle et réglementaire.

Vos principales responsabilités incluent :

• Pilotage de l’exploitation : assurer la continuité et l’efficacité du traitement selon les objectifs de performance fixés, dans le respect du cadre contractuel.

• Management des équipes : encadrer, organiser et accompagner les techniciens en favorisant la montée en compétence et la culture sécurité.

• Suivi de la maintenance : participer à la planification annuelle des opérations de maintenance préventive et corrective, et à leur bon déroulement.

• Excellence technique : apporter votre expertise sur les installations existantes, leur évolution, et contribuer à l’intégration de nouveaux équipements.

• Contrôle des sous-produits : garantir une gestion conforme des rejets, boues ou déchets, selon les normes en vigueur.

• Relations avec les prestataires : superviser et coordonner les interventions des sous-traitants et partenaires techniques.

• Performance et budget : suivre les indicateurs clés, identifier des pistes d’amélioration, et contribuer à la maîtrise des coûts d’exploitation (consommations, réactifs, analyses).

• Gestion des stocks : veiller à la disponibilité des ressources techniques et matérielles nécessaires à l’activité.

Vous êtes ?

Diplômé(e) au minimum d’un Bac +3 dans l’un des domaines suivants : Maintenance industrielle, Traitement de l’eau ou équivalent technique.

Fort(e) d’une expérience significative sur site industriel, idéalement dans le traitement des eaux (assainissement, AEU, STEP...).

Doté(e) de compétences techniques affirmées en électromécanique, hydraulique et procédés de traitement.

À l’aise avec les outils numériques de gestion et de suivi d’exploitation.

Titulaire du permis B (déplacements requis sur site ou zone isolée).

Reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens de l’organisation et votre capacité à mobiliser les équipes.

Adaptable et réactif(ve), vous savez gérer les situations d’urgence et prendre des décisions rapides en contexte contraint.

Vous disposez d’une excellente capacité de communication, notamment dans l’interface avec les équipes, la direction et les interlocuteurs externes (collectivités, prestataires...).

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible.

Lieu : Le Bourg-d'Oisans

Rémunération : 40/45K- selon profil et expérience