Responsable Adjoint Technique Maintenance - Agroalimentaire H / F

Slash Intérim; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire en Île-de-France recherche un Responsable Adjoint Technique Maintenance pour assurer la fiabilité et la performance des équipements. Le candidat devra superviser les équipes de maintenance, planifier les activités, et mener des interventions correctives. Une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire et un diplôme en génie sont requis. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération selon profil.

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique, électrique ou technique connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec management.
• Connaissances solides en systèmes mécaniques et électriques.

Responsabilités

• Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes.
• Superviser et réaliser des interventions de maintenance corrective.
• Gérer les pièces de rechange et garantir la sécurité des équipements.
• Identifier et proposer des améliorations techniques.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Diagnostic et résolution de problèmes

Planification

GMAO

Formation

Diplôme en génie mécanique ou électrique

Outils

Pack Office (Excel)

Description du poste

Description Nord de Paris Prise de poste : dès que possible CV + prétentions salariales à : @.

• Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez contribuer à la fiabilité, la performance et la sécurité d'équipements stratégiques de production ? Je recherche un(e) Responsable Adjoint Technique Maintenance pour le compte d'une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'aliments asiatiques et porteuse de valeurs fortes. Le / la futur(e) collaborateur(trice) devra être capable d'accompagner le Responsable Technique dans la gestion des équipes et la supervision de la maintenance des installations. Vos missions principales : 1. Management & encadrement - Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes de maintenance. - Planifier et coordonner les activités quotidiennes des techniciens. - Former et accompagner le développement des compétences du personnel de maintenance. - Former le personnel de production aux gammes de maintenance de premier niveau. 2. Maintenance préventive et corrective - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de maintenance préventive. - Superviser et réaliser des interventions de maintenance corrective en cas de panne. - Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions durables. - Réaliser des interventions d'entretien général sur les bâtiments et engins. - Piloter et suivre les interventions des sous-traitants. 3. Gestion des équipements et des stocks - Gérer les pièces de rechange et les outils nécessaires. - Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité des équipements. 4. Amélioration continue & sécurité - Identifier et proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la mise à jour de la documentation technique. - Promouvoir une culture de sécurité et veiller au respect des réglementations. 5. Documentation et reporting - Tenir à jour les dossiers de maintenance et la documentation technique. - Rédiger les rapports d'intervention, comptes-rendus et indicateurs de performance. - Suivre et analyser les résultats pour améliorer les performances de l'atelier. Profil recherché : - Diplôme en génie mécanique, électrique ou domaine technique connexe. - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, avec un rôle de management d'équipe confirmé. - Solides connaissances en systèmes mécaniques, électriques et de contrôle. - Compétences en diagnostic, résolution de problèmes et planification. - Esprit d'initiative et force de proposition pour accompagner l'amélioration continue. - Maîtrise des outils de GMAO et du Pack Office (Excel indispensable). - Qualités personnelles : rigueur, esprit analytique, sens de l'organisation, réactivité, autonomie. - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides. Conditions Contrat : CDI Lieu : Nord de Paris Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV + prétentions salariales à : @.