Responsable adjoint systèmes d’information H/F Entraide Union

Eu Asso; France; Hybride; EUR 44 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 51% prise en charge

Tickets restaurant

Ordinateur et téléphone fournis

Résumé du poste

L’Entraide Union recrute un Responsable adjoint SI H/F en CDI à temps plein pour piloter le SDSI et moderniser l’infrastructure, en collaboration avec le RSSI externe. Poste centré sur l’architecture, la sécurité et le pilotage des prestataires, avec des responsabilités à 360° sur les projets et les appels d'offres.

Profil Bac+5 en informatique ou titre équivalent avec une expérience robuste en infra et cybersécurité est requis; déplacements ponctuels à prévoir et avantages inclus.

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou équivalent et expérience confirmée en administration d'infrastructures et pilotage SI.
• Expérience en gestion de projets techniques et encadrement SI souhaitée.
• Connaissance des normes de cybersécurité et capacité à concevoir des architectures résilientes.

Responsabilités

• Conduire l'évolution de l'infrastructure informatique et piloter les projets SDSI.
• Rédiger et déployer le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI).
• Définir faisabilité technique et architecture réseaux, serveurs et postes.
• Gérer incidents et demandes de changement; piloter le ticketing et suivre les redflags.
• Animer les COTECH et piloter les prestataires et appels d'offres.
• Assurer conformité sécurité avec le RSSI et déployer les préconisations.

Connaissances

Leadership

Analyse

Gestion de projets techniques

Rédaction et animation

Autonomie

Référence réseaux et systèmes

Cybersécurité

Formation

Bac+5 Ingénieur Informatique / Master Systèmes d'Information & Cybersécurité

Équivalence Bac+2/3 avec 8‑10 ans d'expérience probante

Outils

Outils de ticketing

PSSI/Cybersécurité

Architecture réseaux

Description du poste

L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs social, médico‑social et sanitaire depuis plus de 70 ans. Elle rassemble près de 60 établissements implantés en Île‑de‑France et en Auvergne‑Rhône‑Alpes, qui accompagnent des personnes de tous âges en situation de vulnérabilité ou de handicap, ainsi que des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance.

Les établissements et services sont appuyés par le siège à travers la direction métier et les directions supports. L’organisation territoriale de l’association repose également sur des directions territoriales qui assurent la coordination de l’activité des établissements et services au plus près des territoires.

Dans un contexte de déploiement de son projet associatif 2026-2030, de transformation de son organisation et de poursuite de son développement, l’Entraide Union recrute un Responsable adjoint SI H/F en CDI à temps plein.

Sous l’autorité du RSI (externe), le Responsable SI adjoint intervient de manière transversale sur l'intégralité des périmètres des SI et épaule le Responsable SI sur la stratégie globale du service SI et sa mise en œuvre dans l’association.

Outre cette vision à 360° sur les projets applicatifs, matériels et organisationnels, le Responsable adjoint SI conserve des missions prioritaires sur la modernisation de l'infrastructure et la sécurité. Véritable garant du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) technique, il a pour mission centrale de concevoir des architectures résilientes (réseaux, serveurs, postes de travail) et d'en piloter le déploiement. En étroite collaboration avec le RSSI externe, il assure la transposition opérationnelle de la politique de sécurité. Son rôle s'étend de la rédaction stratégique des appels d'offres à la gestion des prestataires, tout en agissant comme support expert.

Les Missions :

• Accompagner le RSI sur l'ensemble des dossiers (SDSI, Applicatifs, Budgets) et assurer la continuité du pilotage du service SI en vue de sa montée en charge.
• Conduire les changements et l'évolution de l'infrastructure informatique de l'association.
• Rédiger, mettre en œuvre et piloter le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI).
• Définir la faisabilité technique des projets et concevoir l'architecture réseaux, serveurs et postes de travail.
• Intervenir dans la gestion des incidents et demandes de changements transverses. Piloter l'outil de ticketing et réaliser le suivi des redflags.
• Animer les COTECH.
• Rédiger les appels d'offres et cahiers des charges attendus.
• Déployer les préconisations de sécurité émises par le RSSI sur l'ensemble du parc.
• Piloter les prestataires, fournisseurs et opérateurs d'infrastructures.
• Auditer chaque année son propre périmètre et les prestataires sélectionnés.

Le Profil :

Capacité à appréhender un SI dans sa globalité (Infrastructure, Logiciel, Support).

Maîtrise des architectures systèmes, réseaux et télécoms.

Connaissance approfondie des normes de cybersécurité.

Conduite de projets d'infrastructure et d'urbanisation du SI.

Capacités rédactionnelles et d’animation.

Savoir-être:

• Leadership et capacité à assumer à terme le pilotage complet du SDSI.
• Vision stratégique et transversale.
• Méthode et exigence dans l'application des règles de sécurité.
• Esprit d'analyse, de synthèse et excellente capacité de résolution de problèmes complexes.
• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle.
• Maîtrise de soi et gestion du stress en situation de crise.

Profil / qualifications

Niveau d'études

Bac+5 (Ingénieur en Informatique, Master MPSI / Systèmes d'Information & Cybersécurité).

Équivalence Autodidacte / Validation des Acquis (VAE): Bac+2/3 avec un minimum de 8 à 10 ans d'expérience probante sur des fonctions d'administration d'infrastructures, de gestion de projets techniques et/ou d'encadrement SI.

Expérience professionnelle

5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (Chef de projet Infrastructure senior, Responsable d'Exploitation, Administrateur Systèmes & Réseaux Senior).

Expérience avérée en gestion d'infrastructures résilientes, déploiement de PSSI / Cybersécurité et pilotage de prestataires/appels d'offres.

Une expérience dans les secteurs du médico-social, sanitaire, social est un plus, ainsi que les secteurs contraints par les normes ISO 27001 et HDS.

• CDI temps plein en présentiel
• Rémunération: entre 44K et 55K€ prime Ségur comprise selon expérience.
• Déplacements occasionnels à prévoir selon les besoins des établissements.
• Avantages: mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), tickets restaurant, outils professionnels (ordinateur, téléphone).
• Convention collective du 15 mars 1966.