Responsable adjoint site/Responsable adjointe site

ManpowerGroup Talent Solutions; Orléans; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Tickets restaurant

Job summary

La société Tingari, filiale du groupe Manpower, recherche un Responsable de Sites adjoint CEP pour les agences du 41 et 45. Vous encadrez des conseillers en évolution professionnelle et pilotez l’activité avec rigor et esprit collectif, sur des sites comme Orléans, Olivet et Blois.

Le rôle combine leadership, développement des talents et gestion opérationnelle, avec des objectifs clairs et une rémunération fixe de 34K€ brut annuel en CDD de 3 mois.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l’insertion professionnelle.
• Expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe.
• Maîtrise du pilotage de KPIs et de l’analyse de données.
• Expertise sur Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD).

Responsibilities

• Piloter votre équipe vers la performance.
• Développer les talents pour atteindre les objectifs fixés.
• Établir les plans d'action mensuels des conseillers.
• Animer des réunions dynamiques et inspirantes pour la communication.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des conseillers de l’agence.
• Suivre opérationnellement l’activité et assurer le reporting.
• Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel.
• Suivre et optimiser les KPIs.
• Veiller aux conditions de travail et collaborer avec les services support.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires locaux et commanditaires.

Skills

Leadership d'équipe

Pilotage de KPIs

Analyse et données

Excel et TCD

Réseau partenariaux

Tools

Excel

Tableaux croisés dynamiques (TCD)

Job description

Responsable de Sites adjoint CEP CDD de 3 mois – 34K€ brut annuel

Sites d’interventions : Orléans – Olivet – Pithiviers – Vendôme – Malesherbes – Beaugency – Blois – Romorantin

Tingari, engagés pour une employabilité durable

Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.

Rejoindre Tingari, c’est agir concrètement pour l’insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d’équipes engagées sur tous les territoires.

Prenez les rênes de nos agences du 41 et 45 sur l’encadrement de profils Conseillers en Evolution professionnelle.

Votre leadership sera la clé d’une réussite collective.

Vos missions au quotidien

• Piloter votre équipe vers la performance
• Développer les talents de vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés
• Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
• Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des conseillers de l’agence

Le pilotage de l’activité opérationnelle

• Assurer le suivi opérationnel de l’activité
• Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
• Suivre et optimiser les KPIs
• Etablir le reporting
• Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue

La gestion des sites

• Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)

La représentation de l’entreprise

• Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d’autres acteurs de l’emploi
• Contribuer au développement de la notoriété et de l’image de l’entreprise

Votre talent se reconnaît dans...

• Votre expérience significative dans le secteur de l’insertion professionnelle
• Votre expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe
• Votre capacité à développer une activité et de créer un réseau autour de la force publique d'un territoire
• Votre maîtrise du pilotage de KPIs
• Votre expertise sur Excel et les TCD

Vos qualités :

• Rigueur et orientation résultats
• Capacité à définir une orientation stratégique
• Créativité
• Analyse, exploitation et structuration des données

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : 34K€ brut annuel
• Véhicule de service
• Tickets restaurant (60% employeur)
• 3 jours de mécénat/an
• Plan d'épargne retraite
• Formation continue personnalisée
• Accords de télétravail (1 jour de télétravail par semaine, si l’activité le permet)

Les étapes pour faire partie de notre équipe

• Premier contact stratégique (10 min)
• Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.