Conseiller(e) Evolution Professionnelle - Noisy le Grand - CDD 6 mois

ManpowerGroup Talent Solutions France

Noisy-le-Grand

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

36h30 hebdomadaires
Prime vacances
RTT
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Plan d'épargne retraite
Accords de télétravail
Parrainage et onboarding
Parcours d’évolution interne
Mécénat 3 jours/an

Job summary

Tingari – Groupe Manpower recherche un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F pour Noisy-le-Grand, en CDD 6 mois renouvelable. Vous accompagnerez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel.

Vos missions couvrent le diagnostic personnalisé, la définition du futur projet et la mise en place d’une stratégie d’évolution professionnelle, avec des entretiens individuels et des ateliers collectifs dynamiques.

Qualifications

  • Bac+2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines.
  • 3 ans d'expérience minimum dans l'insertion professionnelle.
  • Maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation).
  • Connaissance fine du marché de l'emploi.

Responsibilities

  • Réaliser un diagnostic personnalisé.
  • Définir le futur projet du bénéficiaire.
  • Mettre en place une stratégie d'évolution professionnelle.
  • Mener des entretiens individuels.
  • Animer des ateliers collectifs dynamiques.
  • Rédiger des bilans d'accompagnement.

Skills

Écoute active
Empathie naturelle
Enthousiasme
Vision stratégique

Education

Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines

Job description

Description

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Noisy Le Grand

Tingari – Groupe Manpower –


CDD 6 mois renouvelable – 30700 € brut annuel


Tingari, engagés pour une employabilité durable

Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.


Rejoignez Tingari, c’est agir concrètement pour l’insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d’équipes engagées sur tous les territoires.


Notre mission passionnante

Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s’articulent autour de 3 étapes clés



  • la réalisation d’un diagnostic personnalisé

  • la définition du futur projet du bénéficiaire

  • la mise en place d’une stratégie d'évolution professionnelle.


CEP | Talent Solutions marchés publics


Votre impact au quotidien

En tant qu'expert des transitions, vous :



  • Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle

  • Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)

  • Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire

  • Animez des entretiens individuels

  • Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques

  • Rédigez des bilans d'accompagnement


Votre expertise brille par...


  • Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines

  • Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle

  • Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)

  • Votre connaissance fine du marché de l'emploi

  • Vos super-pouvoirs :


    • Écoute active

    • Empathie naturelle

    • Enthousiasme

    • Vision stratégique



Pourquoi nous rejoindre


  • 36h30 hebdomadaires bien organisées

  • Package à 30700 € brut annuel

  • Prime vacances

  • RTT

  • Mutuelle et prévoyance

  • Tickets restaurant

  • 3 jours de mécénat/an

  • Plan d'épargne retraite

  • Accords de télétravail

  • Un parcours d’onboarding structuré

  • Un système de parrainage qui vous permettra d’être rapidement opérationnel

  • Des perspectives d’évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne


Les étapes pour faire partie de notre équipe


  1. Premier contact téléphonique (10 min)

  2. Échange RH (45 min en visio)

  3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)


Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !


ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

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