Responsable adjoint Services à Domicile H/F- Alternance

IFAE; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

IFAE recrute un(e) Responsable adjoint(e) Services à Domicile pour soutenir la direction dans le pilotage opérationnel et la coordination des équipes, assurant la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires.

Le poste vise un profil responsabilisant, capable de coordonner les activités, gérer les plannings et améliorer les procédures, avec une expérience ou un apprentissage dans les services à domicile et le médico-social.

Qualifications

• Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social ou des services à la personne.
• Savoir-Faire : Appétence pour la coordination, le pilotage opérationnel et le travail en lien avec les équipes terrain.
• Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage de structures de services à domicile.

Responsabilités

• Appui au pilotage des services à domicile : Organisation de l’activité, suivi des indicateurs et contribution au projet de service.
• Coordination des équipes et des interventions : Organisation des plannings et coordination des intervenants à domicile.
• Gestion administrative & qualité : Supervision des dossiers usagers, respect du cadre réglementaire et amélioration continue.

Connaissances

Coordination

Leadership

Organisation

Discrétion

Formation

RCSAD RNCP niveau 5

Description du poste

Notre partenaire, structure spécialisée dans les services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Responsable adjoint(e) Services à Domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’appuyer la direction dans le pilotage opérationnel, la coordination des équipes et la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires.

Sous la responsabilité du responsable de service ou de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services à domicile :

• Appui au pilotage des services à domicile : Participation à l’organisation de l’activité, suivi des indicateurs opérationnels, contribution à la mise en œuvre du projet de service.
• Coordination des équipes et des interventions : Soutien à l’organisation des plannings, coordination des intervenants à domicile, gestion des ajustements et des situations opérationnelles.
• Gestion administrative & qualité : Supervision des dossiers usagers, respect du cadre réglementaire des services à domicile, contribution aux démarches qualité et à l’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social ou des services à la personne.
• Savoir-Être : Sens des responsabilités, organisation, leadership, discrétion absolue et gestion des priorités.
• Savoir-Faire : Appétence pour la coordination, le pilotage opérationnel et le travail en lien avec les équipes terrain. Une première expérience en services à domicile est un atout.
• Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5).
• Formation dispensée par des professionnels des services à domicile et du médico-social en activité.
• Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage de structures de services à domicile.

Un parcours simple et structuré :

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Le secteur des services à domicile recrute des profils engagés et à responsabilités.

Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.