RESPONSABLE ADJOINT SERVICE FINANCES-COMPTABILITE-SUBVENTIONS

Communautés de Communes Pays de Cruseilles & Filière; Cruseilles; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre-restaurant

Mutuelle et/ou prévoyance

Résumé du poste

Communautés de Communes Pays de Cruseilles & Filière recherche un responsable adjoint du service finances‑comptabilité‑subventions. Vous assurez le relais entre le pôle comptabilité et la direction financière et participez à l’élaboration du budget et à son suivi.

Vous veillerez à l’exécution des missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique et pourrez remplacer le responsable en son absence. Postulez avant le 3 octobre 2026.

Qualifications

• Connaissance des règles et pratiques du secteur public.
• Maîtrise des outils comptables et des règles budgétaires des collectivités.
• Rigueur, organisation et autonomie avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Assurer le relais entre le pôle comptabilité et la direction financière.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget et au fonctionnement du service.
• Gérer les écritures, les factures, les certificats de paiement et les marchés.
• Veiller à la continuité du service et assurer le relais en cas d’absence.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Méthodologie

Outils

AFI

HELIOS

ChorusPro

Pack bureautique

Description du poste

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Accessibilité

• Contrastes renforcés
• Typographie Dyslexie
• Interlignage augmenté
• Contrastes renforcés
• Typographie Dyslexie
• Interlignage augmenté

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RESPONSABLE ADJOINT SERVICE FINANCES-COMPTABILITE-SUBVENTIONS

Cruseilles Postuler avant le : 3 octobre 2026 Type de contrat : Permanent ou CDD

Finances

Contexte

Placé sous l’autorité de la responsable du service finances, vous assurez le relais entre le pôle comptabilité et la direction financière. Vous participez au fonctionnement du service comptabilité, et à l’élaboration du budget. Afin d’assurer la continuité du service vous prenez le relais de la responsabilité du service en cas d’absence.

Vous veillerez à exercer vos missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.

Missions

• Bons de commande : validation et vérification des imputations comptables, des crédits et de l’échéancier budgétaire
• Factures : appréciation de la validité des pièces justificatives
• Mandatement des factures courantes et des situations de marchés en établissant les certificats de paiement
• Suivi des opérations avec les maîtres d’œuvre
• Gestion des factures travaux via Chorus
• Etablissement des titres de recettes et suivi des recouvrements
• Suivi et réalisation des écritures liées aux baux, délégations de service public et conventions diverses
• Traitement :
• des P503 suivant notification d’attribution des recettes
• des dépenses à régulariser après paiement
• Suivi du FCTVA en déclaration automatique
• Gestion des réclamations, relation avec les fournisseurs et débiteurs

Missions complémentaires

• Suivi de la trésorerie en concertation avec les agents du service de gestion comptable d’Annemasse
• Liquidation de la dette
• Gestion de l’inventaire
• Gestion du patrimoine
• Accompagnement à la préparation budgétaire
• Accompagnement à la clôture budgétaire
• Suivi des subventions
• Traitement et suivi des comptes de tiers

Il sera également demandé d’assurer la continuité de service en cas d’absence d’un agent au sein du service comptabilité (y compris sur les budgets annexes eau et assainissement).

Compétences requises

Savoirs

• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Réglementation comptable

Savoir-faire

• Bonne maitrise de l’outil comptable AFI
• Connaissance passerelles HELIOS, ChorusPro
• Utilisation des outils bureautiques

Savoir-être

• Rigueur – Efficacité – Organisation – Méthodologie
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Autonomie – Discrétion
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles

Relations fonctionnelles

• Relations avec les services internes de la collectivité
• Relations avec le service de gestion comptable d’Annemasse
• Relations avec le partenaire du logiciel de gestion financière AFI
• Relations avec les fournisseurs et débiteurs
• Relations avec les élus
• Relations avec les autres services ou administrations (communes, communauté de communes, département, région, état, CAF, écoles, etc.)

Conditions

• Pics d’activité possibles lors des périodes budgétaires ou de clôture comptable,
• 39 heures hebdomadaire avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année.
• Avantages : Titre-restaurant, contrat collectif MNT de mutuelle et/ou prévoyance
• Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00 (16h00 le vendredi)
• Possibilité de Télétravail 1 jour par semaine
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