Responsable adjoint ressources humaines - H/F

Groupe-Hospitalier-Pellegrin; Bordeaux; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Groupe hospitalier Pellegrin recherche un/une responsable adjoint(e) des ressources humaines pour contribuer au pilotage RH du site. Vous encadrez une équipe et co-supervisez les activités liées au personnel, la rémunération et la gestion des carrières, dans le cadre du droit public hospitalier.

Le poste implique l'animation et l'amélioration des processus RH, le reporting et la participation à des groupes de travail institutionnels sur le site de Bordeaux.

Formación

• Compétences relationnelles et managériales.
• Maîtrise du droit de la Fonction Publique Hospitalière.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse des données.

Responsabilidades

• Encadrer et manager l'équipe de l'espace RH du site.
• Organiser le travail de l'équipe et décliner les cycles de travail.
• Conseiller les gestionnaires sur rémunération, statut, temps de travail et mobilité.
• Conduire les entretiens d'évaluation et de formation.
• Veiller à l'application de la réglementation RH : carrière, absence, recrutement.
• Conseiller les cadres de proximité sur les questions RH.
• Participer à la déclinaison de la politique de gestion de l'absentéisme et suivre les indicateurs.
• Mettre en œuvre les processus, procédures et consignes.
• Participer à des groupes de travail et à des réunions institutionnelles.
• Animer mensuellement le module d'accueil des nouveaux arrivants.

Conocimientos

Gestion des ressources humaines

Management

Droit de la Fonction Publique Hospital

Descripción del empleo

Responsable adjoint ressources humaines - H/F

Détails de l’offre

Poste proposé Responsable adjoint ressources humaines - H/F Contrat CDI

Descriptif

Descriptif du poste :

Le/la responsable RH adjoint travaille au sein d'une équipe de 14 professionnels. Ses missions générales sont les suivantes :

• Chargé(e) de veiller à l'application des procès RH de l'établissement, dans le respect de la réglementation,
• Chargé(e) de planifier, coordonner et contrôler l'activité de l'espace RH de Pellegrin
• Encadrer en binôme une équipe de 11 gestionnaires
• Le responsable RH adjoint travaille en étroite collaboration avec le second responsable RH adjoint. Il/elle est référent pour les questions de gestion de l'absentéisme et de suivi des effectifs.

Les principales missions confiées :

• Encadrer et manager les agents de l'espace RH du site :
• Organiser le travail de l'équipe et le décliner au travers des cycles de travail
• Conseiller les gestionnaires dans leur travail quotidien (rémunération, statut, temps de travail, gestion des carrières, mobilité, suivi de l'absentéisme, temps syndical)
• Conduire les entretiens d'évaluation et de formation
• Contrôler l'application de la règlementation et des règles RH : carrière, absence, recrutement
• Conseiller les cadres de proximité sur toutes les questions RH
• Participer à la conduite de la déclinaison de la politique de gestion de l'absentéisme (suivi des indicateurs)
• Etablir/actualiser, organiser et mettre en uvre les processus, procédures, protocoles, consignes
• Préparer les éléments nécessaires pour les groupes de travail et pour les instances
• Participer à des groupes de travail et aux réunions institutionnelles
• Animer mensuellement le module d'accueil des nouveaux arrivants

Activités spécifiques :

• Suivi des effectifs :
  • Gestion des demandes de remplacement en lien avec les Cadres Supérieurs de pôle
  • Alimentation des outils de pilotage de la gestion des effectifs
  • Centralisation des demandes en amont des suivis mensuels RH, saisie du compte rendu et diffusion
• Gestion de l'absentéisme :
  • Préparation des demandes de contre-visites et expertises médicaux et suivi des résultats
  • Suivi des indicateurs d'absentéismes
• Prise en charge des dossiers divers RH : suivi des réintégrations des personnels, suivi des comptes-épargne temps, recrutements d'été, accueil mensuel des nouveaux arrivants, gestion des gréves et assignations
• Participation à des groupes de travail

Profil recherché :

Nous recherchons un/e responsable adjoint qui aime travailler en équipe et allie compétences relationnelles et managériales à une grande discrétion, tout en maîtrisant le droit de la Fonction Publique Hospitalière et en faisant preuve de règueur, de sens de l'organisation et des priorités, et d'une capacité d'analyse des données.

Vous souhaitez encadrer une équipe dynamique et conseiller les gestionnaires et les cadres de proximité sur toutes les questions RH ? Vous aimez accompagner, communiquer et piloter des dossiers variés ? Rejoignez-nous !

[e-mail]

Etablissement

Groupe hospitalier Pellegrin

Place Amélie Raba-léon

33076 Bordeaux

Voir la fiche de l'établissement