Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

SKIILL; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce recherche un Responsable Adjoint de magasin à Maurepas. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, de la gestion des stocks et du développement du chiffre d'affaires. Une expérience en management et un sens du service client sont requis. Rémunération attractive comprise entre 2050 et 2200 euros brut par mois.

Prestations

Prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire)

Réduction salarié en magasin (20%)

Qualifications

• Être motivé à travailler dans un environnement dynamique et changeant.
• Posséder l'esprit d'équipe et être force de proposition.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Participer à la réception des marchandises.
• Accueillir les clients et les conseiller.
• Former un binôme avec le Responsable de magasin.

Connaissances

Expérience en tant que manager d'équipe de vente

Sens du service client

Compétences commerciales

Description du poste

Overview

Offre n° 196VQPN — Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Responsable Adjoint de magasin ? Rejoignez une enseigne de renom dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au cœur des priorités. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F à Maurepas (78310).

Contrat : CDI avec un statut Employé Niveau 7 - 35h. Rémunération attractive : entre 2085€ brut sur 12 mois. Variable motivant : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%). Poste à pourvoir dès que possible : prenez les rênes et laissez votre talent sxprimer !

Missions

• Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayons.
• Accueillir les clients et les conseiller avec une approche commerçante.
• Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin.
• Encaisser les clients avec disponibilité et convivialité.
• Chaque jour, former un binôme avec le Responsable de magasin afin de contribuer à : la gestion des commandes et des stocks, le management de l'équipe sur le terrain, le développement du chiffre d'affaires et le respect de la politique commerciale.

Profil

• Expérience en tant que manager dquipe de vente.
• Véritable âme de commerçant, doté d0 un sens du service client et dune grande convivialité.
• Motivé à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et changeant.
• Êtes curieux, ouvert d'esprit, un manager qui ose, sengage et simplique.

Type de contrat et conditions

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail le samedi
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 2050,0 et 2200,0 euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale — Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion d'une entité commerciale — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion